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									Karrierefaktoren									Mitarbeiter hoffen auf Kollegenhilfe
								
								Eine gute Vernetzung im Unternehmen hat bei deutschen Mitarbeitern einen höheren Stellenwert als externes Networking. Das geht aus einer aktuellen Umfrage der Karriereberatung von Rundstedt und den Marktforschern  zur Nachricht
							
									Outdoor Assessment Center									Bachüberquerung statt Postkorbübung
								
								Wie schafft man es, mehrere Personen mittels eines wackeligen Balken- und Seilsys­tems über einen Bachlauf zu lotsen? Vor Übungsaufgaben wie dieser stehen die Teilnehmer eines neuen eignungsdiagnostischen  zur Nachricht
							
									HR-Herausforderungen									Schlechtere Bewerber und steigende Kosten
								
								Die Lage verschärft sich. Laut einer Umfrage der Gummersbacher Unternehmensberatung Kienbaum unter 114 Personalmanagern leidet ein Großteil der Unternehmen schon heute unter dem Fachkräftemangel. Aus Sicht  zur Nachricht
							
									Immunity-to-Change-MOOC									Massenkurs für Veränderungswillige
								
								Jahreswechsel. Neue Pläne. Gute Vor­sätze. Und im Hinterkopf schon jetzt der leise Verdacht: Umgesetzt werden sie doch wieder nicht. Wer aktiv gegen seinen inneren Schweinehund vorgehen will, kann sich  zur Nachricht
							
									Leadership Ski Summit 2014									Abfahrt mit Lance Secretan
								
								Führungskräfte, die etwas für prachtvoll verschneite Berge, den Skisport und obendrein charismatische Managementberater übrig haben, dürften vom 13. bis 15. März 2014 auf ihre Kosten kommen. Dann nämlich  zur Nachricht
							
									Social Media Recruiting Report 2013									Stellen immer häufiger per Xing und Co. besetzt
								
								Unternehmen, die eine Stelle neu besetzen wollen, machen das immer häufiger über Netzwerke wie Xing und Linkedin publik. Solche Social-Media-Business-Netzwerke rangieren heute auf Rang drei der am häufigsten  zur Nachricht
							
									Tagung über Intimität in Organisationen									Zwischen Vertrauen und Manipulation
								
								Wie viel Intimität muss es in Organisationen geben? Wie nah dürfen Firmen und Führungskräfte der Psyche des Mitarbeiters kommen? Macht es die Arbeitswelt menschlicher, wenn Organisationen an emotionale  zur Nachricht
							
																		Chris Argyris verstorben
								
								Chris Argyris ist tot. Der US-amerikanische Psychologe und Wirtschaftswissenschaftler gilt als einer der Begründer der Organisationsentwicklung und als Vater der Idee der lernenden Organisation. Schon  zur Nachricht
							
																		Gemeinsam um die Welt
								
								Michael Haufe, Geschäftsführer der Teamgeist GmbH, steigt Anfang Januar 2014 aus dem Alltagstrott aus und reist mit seiner Segelyacht von der Karibik aus um den Globus. Einsam soll es um den Teamtrainer  zur Nachricht
							
																		Netzwerk für Chefs mit Herz
								
								Wer als Führungskraft, Unternehmer oder Selbstständiger Wert darauf legt, respektvoll mit seinen Mitarbeitern, Kunden und Kollegen umzugehen, steht in einem konkurrenz­orientierten Umfeld oft ziemlich  zur Nachricht
							
																		Schneller Abgang: Jacobs University
								
								Im Januar 2013 ist er Präsident der Jacobs University in Bremen geworden. Doch nicht einmal ein Jahr später hat er schon wieder das Handtuch geworfen. Die Rede ist von Heinz-Otto Peitgen. Der Mathematikprofessor  zur Nachricht
							
																		Nett verdient weniger
								
								Je rücksichtsvoller und freundlicher Männer sind, desto geringer ist ihr Gehalt. Diesen tendenziellen Zusammenhang hat ein Team von US-Psychologen in einer Befragung von knapp 1.700 Beschäftigten ermittelt.  zur Nachricht
							
																		Ex-Infineon-Chef wird Consultant
								
								Das Beraterteam Eidenschink & Partner in Krailing bei München hat prominenten Zuwachs bekommen: Der ehemalige Vorstandsvorsitzende der Infineon AG Peter Bauer gehört nun zum Geschäftspartnerkreis des Consulting-Unternehmens.  zur Nachricht
							
																		Verfettete Führungskräfte
								
								Zwar gilt Körperbewusstsein heute als eine Frage von Bildung und sozialem Status. Dennoch haben 58 Prozent der Führungskräfte in Deutschland Übergewicht. Jede zehnte gilt sogar als fettleibig. Das hat  zur Nachricht
							
																		Innovationsforschung an der ESMT
								
								Wie können Unternehmen offene und dezentrale Innovationsprozesse nutzen? Und mit welchen Chancen und Risiken sind solche Prozesse verbunden? Mit Fragen wie diesen beschäftigt sich Linus Dahlander – seit  zur Nachricht
							
																		Verdummte Vielarbeiter
								
								Die schlausten Menschen tragen oft selbst zu ihrer Verblödung bei. Das wollen finnische Wissenschaftler in einer Studie herausgefunden haben. Die Forscher testeten Berufstätige über fünf Jahre hinweg.  zur Nachricht
							
																		Bart bremst Karriere
								
								Wer beruflich weiterkommen will, sollte sich rasieren. Das glaubt jedenfalls der Managementcoach Stefan Wachtel aus Frankfurt. Die Begründung, die er im dpa-Interview liefert: Ein Bart vermittele leicht  zur Nachricht
							
																		Mails checken beim Zähneputzen
								
								Morgens beim Zähneputzen kurz die Mails durchgehen, während des Rasierens oder des Schminkens das Facebook-Profil checken und beim Kämmen noch kurz einen Blick in den digitalen Terminkalender werfen –  zur Nachricht
							
																		Pferde als Bewerbungstrainer
								
								Als Persönlichkeitstrainer und Führungscoachs sind Rösser schon länger im Einsatz. Nun hat sich Reflections Coaching, Anbieter von pferdegestützten Trainings aus – kein Witz! – Hoppegarten, etwas Neues  zur Nachricht
							
									Experiment zum Kategoriendenken									Schubladen klemmen stärker als gedacht
								
								Der Kreative, der Fleißige, der Mutige, der Bedenkenträger … auch Führungskräfte neigen bei der Beurteilung von Personen – ob Mitarbeiter, Kollegen oder Kunden – zum Schubladendenken. Das ist nicht nur  zur Nachricht
							
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