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																		Top-Arbeitgeber geehrt
								
								Das Führungsverhalten ihres Vorgesetzten, das Gehalt, die eigenen Karriereaussichten und das Image ihres Arbeitgebers – über Aspekte wie diese scheinen Mitarbeiter bei BMW wenig Grund zur Klage zu haben.  zur Nachricht
							
																		Neue Personalchefin
								
								Janina Kugel wird neuer Personalvorstand und Arbeitsdirektorin bei der Siemens AG. Kugel ist bisher als Corporate Vice President Human Resources und Chief Diversity Officer im Vorstandsressort Human Resources  zur Nachricht
							
																		Bitte mehr Romantik im Business!
								
								Datenversessenheit und Technologiegläubigkeit rauben den Unternehmen das Geheimnisvolle und nehmen der Arbeit Charme. Das meint jedenfalls der Marketingmann Tim Leberecht – und hat mit seinem Buch 'Der  zur Nachricht
							
																		Neuer Geschäftsführer im Vorstand
								
								Das Haus der Technik e.V. in Essen hat einen neuen geschäftsführenden Vorstand: Werner Klaffke übernahm den Posten im Januar 2015 von Ulrich Brill, der die Position nach zehn Jahren im Vorstand auf eigenen  zur Nachricht
							
																		Wutunterdrückung senkt Ver­­­handlungserfolg
								
								Keep cool ist ein klassischer Rat für Verhandlungen. Aber nicht immer ein kluger. Diesen Schluss legt ein Experiment nahe, das Forscher der Universität New South Wales in Australien durchgeführt haben.  zur Nachricht
							
																		Präsentieren mit Zauberhand
								
								Einmal durch die Luft gewischt – die nächste Folie erscheint, die Hand ge­­hoben – die Musik wird lauter … solche kleinen Präsentationstricks möglich machen könnte bald eine Erfindung, die das Berliner  zur Nachricht
							
																		Regierung will Japaner zum Urlaub zwingen
								
								Urlaub? Ohne mich. Auf den eigenen Urlaub zu verzichten ist in Japan üblich. Im Schnitt nehmen Japaner nicht einmal die Hälfte ihrer bezahlten Urlaubstage. Die Regierung will der grassierenden Freizeitverweigerung  zur Nachricht
							
																		Lernen mit Comics
								
								Anstatt dicker Hefter bekommen Führungskräfte an der Grenoble Ecole de Management künftig schlanke Comics aufs Lernpult gelegt. Darin erzählt werden sollen die für die MBA-Lehre so typischen Fallstudien.  zur Nachricht
							
																		Managerinnen schlanker als Manager
								
								Weibliche Führungskräfte haben weit seltener mit überzähligen Pfunden zu kämpfen als ihre männlichen Kollegen. Das hat das Hamburger Diagnostik-Zentrum Fleetinsel herausgefunden, das die Daten von mehr  zur Nachricht
							
									Internationale Studie									Starke Firmen investieren durchdachter in HR-Themen
								
								Leadership und Talent Management werden weltweit als die wichtigsten HR-Themen mit dem größten Handlungsbedarf betrachtet. Das geht aus einer aktuellen Studie hervor, die die Boston Consulting Group (BCG)  zur Nachricht
							
									Soul@Work Kongress 2015									Stress mit der Gen Y?
								
								Psychische Gesundheitsvorsorge im Arbeitsleben ist kein Nice-to-have-Thema, sondern zahlt sich für alle aus – Mitarbeiter wie auch Unternehmen. Diesem Credo folgt der Soul@Work Kongress, den die Initiative  zur Nachricht
							
									Institut für Ludologie gegründet									Von Spiele-Entwicklern lernen
								
								Wie die Arbeitswelt durch die Integration spielerischer Methoden verbessert werden kann, will eine neue akademische Forschungseinrichtung erkunden: das Institut für Ludologie in Berlin. Wie können Unternehmen  zur Nachricht
							
									Neues Weiterbildungskonzept									Training per Tablet
								
								Teamtrainings reißen viele Mitarbeiter schon lange nicht mehr vom Hocker. 'Oft heißt es nur: Augen zu und durch', weiß Linda Schadt, Geschäftsbereichsleiterin Events, Teamtrainings und Seminare bei der  zur Nachricht
							
									HR-Themen									Führung führt Agenda an
								
								Die Verbesserung der Führung und der Führungsstruktur ist das HR-Thema, dem Unternehmen aktuell die größte Bedeutung zumessen. Das ist das zentrale Ergebnis der Studie HR-Report 2014/2015, für die der  zur Nachricht
							
									Karriere-Planung 2015									Gas geben ist out
								
								Mehr Zeit in den Job inves­tieren? Sich beruflich stärker engagieren? Das ist nur für elf bzw. 17 Prozent der Deutschen ein erstrebenswertes Ziel für das neue Jahr. Mancher Arbeitgeber wird es nicht gern  zur Nachricht
							
									Verhalten im Job									Eigeninitiative braucht sozialen Scharfsinn
								
								Der Mitarbeiter als Unternehmer im Unternehmen – dieses Idealbild zeichnen viele Firmen. Sie wünschen sich Eigeninitiative von den Beschäftigten und fordern sie zum Mitdenken und -lenken auf. Solch proaktives  zur Nachricht
							
									Führungskräfte im privaten und öffentlichen Bereich									Festgenagelt auf ihren Sektor
								
								Führungskräfte bewegen sich in Deutschland in zwei verschiedenen Galaxien, zwischen denen es kaum Berührungspunkte gibt. Wer einmal in der Privatwirtschaft gelandet ist, der wechselt im Verlauf seiner  zur Nachricht
							
									Querdenker-Kongress									Ausgetretene Pfade verlassen
								
								'Probleme kann man nicht mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.' Das hat Albert Einstein gesagt. Wie es gelingt, alte Fragen aus neuen Perspektiven zu beantworten, soll der Kongress  zur Nachricht
							
									Bequemer Stellenwechsel									Online-Dienst sucht den perfekten Job
								
								Musikdienste wie Spotify bieten diesen Service schon lange an: Sie liefern ihren Kunden exakt auf deren Interesse und deren Geschmack zugeschnittene Angebote, also Songs. Das Berliner Start-up Jobspotting  zur Nachricht
							
									Führungskräfteumfrage									Verunsicherung in Chefetagen
								
								Viele Führungskräfte fühlen sich 'schlecht' oder 'überhaupt nicht' für ihre Führungsaufgaben gewappnet. Das zeigt eine Umfrage des Verbands Die Führungskräfte unter 1.000 Personalverantwortlichen in deutschen  zur Nachricht
							
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