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									Arbeitnehmerbedürfnisse									Manager kennen größten Mitarbeiterwunsch nicht
								
								Was ist der größte Wunsch Ihrer Mitarbeiter? 'Flexiblere Arbeitszeiten', antwortete mehr als jeder zweite der 200 Manager, die der Personaldienstleister Robert Half befragt hat. Tatsächlich steht aber  zur Nachricht
							
																		Querdenken quergedacht
								
								Querdenken ist ein weiter Begriff. Zumindest, wenn man es daran bemisst, welche Promis der Münchener Querdenker Club Ende November 2015 mit einem Ehrenpreis für ihr Andersdenken ausgezeichnet hat. Anlässlich  zur Nachricht
							
																		Goebel geht, Fanta kommt
								
								Wolfgang Goebel, Personalvorstand bei McDonald’s Deutschland, steigt aus. Goebel wird das Unternehmen zum 31. März 2016 verlassen, um in einer Non-Profit-Organisation zu arbeiten. Er habe stets vorgehabt,  zur Nachricht
							
																		29 %
								
								29 % aller Befragten führen ihren Stress vor allem auf Geldsorgen zurück. Der Druck, den sie sich selbst machen, nannten im internationalen Schnitt 27 Prozent der Befragten als Hauptstressor – zwar  zur Nachricht
							
																		Projektmanager des Jahres
								
								Manches versandete Großprojekt hätte einen wie ihn gut gebrauchen können: Stefan Mülstegen, Senior Manager für Logistikprojekte bei der Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG in Osnabrück. Mülstegen  zur Nachricht
							
																		23 %
								
								23 % der Deutschen bezeichnen den Druck, den sie sich selbst machen, als ihren größten Stressor. Das ist eines der Ergebnisse einer Untersuchung, in deren Rahmen das Marktforschungsinstitut GFK 1.500  zur Nachricht
							
																		Arbeiten im Liegen
								
								Sich zurücklehnen, die Beine hochlegen und ganz entspannt … arbeiten. Möglich ist das mit der Arbeitsstation Altwork des gleichnamigen US-Start-ups. Sie sieht aus wie ein futuristischer Zahnarztstuhl mit  zur Nachricht
							
																		Arbeitende Mütter
								
								Schlüsselkind mit miesen Noten? Das Klischee, dass Kinder berufstätiger Frauen schlecht in der Schule sind, stimmt nicht. Stattdessen ist das Gegenteil der Fall – behauptet jedenfalls die Konrad Adenauer  zur Nachricht
							
																		Lehren in Kampfgeist
								
								Die Hamburger Unternehmensberatung Pawlic Consultants hat den ehemaligen Zehnkämpfer und Vize-Olympia-Sieger Frank Busemann unter Vertrag genommen. Busemann wird unter dem Dach der Consultingfirma Vorträge  zur Nachricht
							
																		Gefährliche Arbeit
								
								Was haben Zahnärzte und Müllmänner gemeinsam? Das Renommee bestimmt nicht, aber einen potenziell gesundheitsschädigenden Job. Im Fall des Zahnarztes sogar den ungesündesten überhaupt – zumindest in den  zur Nachricht
							
																		Kein Umzug für die Arbeit
								
								Manager sind heutzutage weniger mobil als vor drei Jahren. 2012 wären noch rund 63 Prozent bereit gewesen, innerhalb Deutschlands für den Job ihren Wohnort zu wechseln. 2015 trifft dies nur noch auf 55  zur Nachricht
							
																		Süßer schenken
								
								Wer noch auf der Suche nach einem kleinen Weihnachtspräsent für Kunden oder Kollegen ist und nicht gerade mit Kalorien auf Kriegsfuß steht, findet vielleicht bei  zur Nachricht
							
																		Schwieriges Vorstellungsgespräch macht zufrieden
								
								Mitarbeiter, die nach einem als schwierig empfundenen Vorstellungsgespräch eingestellt werden, sind später deutlich zufriedener als jene, bei denen das Auswahlinterview gefühlt wie geschmiert lief. Diesen  zur Nachricht
							
									Extremreporter Jenke von Wilmsdorff									'Einfach mal was wagen'
								
								Er lag schon in den Wehen, überquerte in einem Flüchtlingsboot das Mittelmeer und wurde freiwillig alkoholabhängig: TV-Reporter Jenke von Wilmsdorff setzt sich für seine Sendung 'Das Jenke-Experiment'  zur Nachricht
							
									Akademie für Potenzialentfaltung									Gerald Hüther will Hilfe zur Selbsthilfe bieten
								
								Der Neurobiologe, Sachbuchautor und Redner Gerald Hüther ist schon lange Kritiker der vorherrschenden Beziehungskultur in unserer Gesellschaft. Jetzt hat er eine Genossenschaft gegründet, die sich für  zur Nachricht
							
									Führungskräfte-Diskurs									Wie geht gute Führung?
								
								Wie muss Führung in der Arbeitswelt 4.0 aussehen? Das Forum Gute Führung – ein Projekt unter dem Dach der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) – folgt dem Grundsatz, dass Antworten auf diese Frage  zur Nachricht
							
									Arbeit 4.0									Digitalisierung löst Organisationen auf
								
								Arbeit wird sich durch die zunehmende Digitalisierung radikal ver­ändern. Zu diesem Schluss kommt eine Studie, die die Telekom mit der Universität St. Gallen durchgeführt hat. Im Rahmen von 25 Thesen skizzieren  zur Nachricht
							
									Persönlichkeitsanalyse									Dem Drive auf der Spur
								
								Auf dem deutschen Markt der Persönlichkeitsanalysen gibt es einen neuen Player: Die Firma Management Drives – in den Niederlanden führender Anbieter in Sachen Persönlichkeitsdiagnostik – hat eine Dependance  zur Nachricht
							
									Arbeitsunzufriedenheit									Selbstkontrolle kann belasten
								
								Menschen mit viel Selbstkontrolle gelten als zufriedener, gesünder und erfolgreicher als weniger disziplinierte Menschen, ihnen wird zudem mehr Vertrauen entgegengebracht. Dass viel Selbstkontrolle aber  zur Nachricht
							
									Neuer Berufsverband									Forum für Feel Good Manager
								
								Feel Good Manager? Sind das nicht diese netten jungen Damen, die in Unternehmen für gute Stimmung sorgen – während sich die Chefs nicht groß um Sinn, Werte und Wertschätzung scheren? Für Ingrid Kadisch  zur Nachricht
							
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