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																		40%
								
								40% ... größer ist er nicht – der Anteil der Unternehmen, die bei der Neubesetzung von vakanten Positionen auch auf digitale Kompetenzen achten. Die Wirtschaft mag im Wandel sein, ganze Geschäftsmodelle  zur Nachricht
							
									Agiler Transformator werden									Neue Weiterbildung
								
								Unter dem Label Train-the-Trainer hat die Mentus GmbH aus Braunschweig eine neue Fortbildung zum Thema 'Agile Transformation' aufgesetzt. Diese ist innovativer als die Train-the-Trainer-Titulierung vermuten  zur Nachricht
							
																		Gründer-Casting mit Biss
								
								Die Deutschen sind die gründungsfaulsten Europäer. Doch ebenso, wie viele Menschen, die nur selten selbst kochen, liebend gerne Kochshows im TV gucken, schauen sich viele auch mit Faszination das Ringen  zur Nachricht
							
																		Anziehende IT-Firmen
								
								Google ist bei europäischen Uni-Absolventen beliebt wie kein anderes Unternehmen: Ob Wirtschaftswissenschaftler oder Ingenieure und IT-Profis – der US-Konzern glänzt bei allen als Traumarbeitergeber Nummer  zur Nachricht
							
									Mammon macht mobil									Job-Beweglichkeit in Deutschland
								
								Ein attraktiverer Job ist den Deutschen neuerdings wichtiger als ihre Bequemlichkeit. Das lässt sich aus einer repräsentativen Umfrage schließen, die der Personaldienstleister Manpower Group aus Eschborn  zur Nachricht
							
																		Karrieretipps – sehr altbewährt
								
								Als Führungskraft sollte man stets auch Personen niedrigeren Ranges aufmerksam zuhören, wenn sie mit einem Anliegen zu einem kommen. Denn allein dieses Sich-die-Probleme-vom-Herzen-Reden hilft dem Betroffenen  zur Nachricht
							
																		Gemeinsam fühlen
								
								Jochen Menges, Inhaber des Lehrstuhls für Führung und Personalmanagement an der WHU – Otto Beisheim School of Management ist im August 2016 im Rahmen der Academy of Management Conferenz in den USA für  zur Nachricht
							
																		Vom Personalmanagement in die Politik
								
								Thomas Sattelberger, Vorkämpfer der Frauenquote, gehörte schon immer zu den Personalern, die über den Radius des eigenen Unternehmens hinausdenken. Jetzt hat sich der ehemalige Telekom-Personalvorstand  zur Nachricht
							
																		Konservative Karrieregestaltung
								
								In Deutschland sind Frauen über die Rolle als Hinzuverdienerinnen der Familie immer noch nicht hinaus. Laut einer Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Uni Duisburg-Essen arbeiteten Frauen  zur Nachricht
							
																		Was halten die Bürger von Arbeit 4.0?
								
								Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nord­rhein-Westfalen hat eine Mitmach-Offensive zum Thema Arbeit 4.0 gestartet. Auf dem neuen, vom Ministerium betriebenen Portal  zur Nachricht
							
																		Geht ins Auge
								
								Koffein soll neueren Studien zufolge zwar gesünder sein als gedacht. Aber sich literweise Kaffee in den Rachen zu schütten, um während des Bürotages ein gewisses Wachheitslevel zu bewahren, kann trotzdem  zur Nachricht
							
																		Branchenbedingte Bindung
								
								Wer hätte das gedacht? Im Baugewerbe ist die emotionale Bindung der Arbeitnehmer an ihr Unternehmen am größten. So das Ergebnis einer Erhebung des Zentrums für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH), Konstanz.  zur Nachricht
							
																		Luftiges Karriere-Event
								
								Hoch hinauskommen – das ist der Traum vieler Jobeinsteiger. Bei einer Recruiting-Aktion der IT-Firma Modell Aachen kamen Stelleninteressenten schon vor Eintritt in das Unternehmen ganz nach oben. Der Betrieb  zur Nachricht
							
																		Drei Jahrzehnte Frischluft-Training
								
								Sie hat als einer der ersten Manager auf die Bäume gebracht und Teams ins Unterholz geschickt. Jetzt feiert die Allgäuer Faszinatour GmbH dreißigjähriges Firmenjubiläum. Seinen Geschäftsbetrieb hatte der  zur Nachricht
							
																		Sprich mich an
								
								Laut einer Online-Umfrage, die die Jobbörse JobStairs unter 166 Kandidaten durchgeführt hat, wünschen sich über 55 Prozent der Xing- und fast 40 Prozent der LinkedIn-User, von Unternehmen über diese Kanäle  zur Nachricht
							
																		Firmenboss rät zum Chillen
								
								Persönliche Grenzen überschreiten? Für Lloyd Blankfein, Vorstandschef der Investmentbank Goldman Sachs, ist ein anderer Karrieretipp entscheidend. Er gab Praktikanten kürzlich bei einer Veranstaltung mit  zur Nachricht
							
									Führungskräftezufriedenheit									Flexible Arbeit allein macht nicht glücklich
								
								Zögern, Achselzucken, ein verträumter Blick aus dem Fenster – Überzeugung sieht anders aus. Würden Sie Ihr Unternehmen weiterempfehlen? So lautete eine der Fragen, die das Marktforschungsunternehmen IDC  zur Nachricht
							
									Unternehmenserfolg									Investitionen in Weiterbildung ­bringen am meisten
								
								Die eigenen Ressourcen entwickeln, anstatt mühsam neue zu erschließen – das ist der aktuelle HR-Trend in Europa. Zu dieser Erkenntnis kommt die Corporate Learning Alliance, eine Kollaboration von Financial  zur Nachricht
							
									Augenhöhe-Projekt									Weiterbildung zum Wegbegleiter
								
								Augenhöhe heißen zwei Dokumentarfilme, mit denen ein ambitioniertes Berater- und Organisationsentwickler-Team viele Menschen aus dem Business regelrecht angefixt hat. In den Filmen werden Unternehmen  zur Nachricht
							
									Deutscher Weiterbildungsatlas 2016									Viele Fortbildungsangebote werden nicht genutzt
								
								Stellt euch vor, es ist Weiterbildung ... und keiner geht hin. Unter diesem Motto könnte der Deutsche Weiterbildungsatlas stehen, den die Bertelsmann Stiftung kürzlich publiziert hat.   zur Nachricht
							
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