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																		Große Klappe, viel dahinter?
								
								Dass das Aussehen – bzw. die Breite des Mundes – doch eine Rolle spielt, haben die Psychologen Daniel Re und Nicholas Rule mithilfe einer Studie belegt. Anhand von Fotos sollten die Teilnehmer der Umfrage  zur Nachricht
							
									Neue Arbeitswelt									Mythen auf dem Prüfstand
								
								Sind die deutschen Fach- und Führungskräfte in Sachen Arbeitskultur und Organisationsstruktur 4.0-Fans oder -Verweigerer? Die Wahrheit liegt dazwischen, wie die Studie 'Organigramm deutscher Unternehmen'  zur Nachricht
							
									Managerkarriere									Der Aufstieg kommt aus der Mode
								
								Immer weiter nach oben auf der Karriereleiter? Das ist für eine wachsende Zahl von Führungskräften im deutschsprachigen Raum keine erstrebenswerte Option mehr, wie eine aktuelle Studie zeigt.  zur Nachricht
							
									Dialog 'Arbeiten 4.0'									Telekom stellt Bildungsteilzeitmodell vor
								
								Die Digitalisierung hat enorme Auswirkungen auf die Arbeitswelt – und nicht nur positive. Viele Stellen und Aufgabenbereiche werden im digitalen Zeitalter wegfallen. Wie betroffene Arbeitskräfte möglicherweise  zur Nachricht
							
									Agilität in der digitalen Transformation									Mitarbeiter sind skeptisch
								
								Weniger als ein Zehntel der Angestellten in Deutschland nimmt die Herausforderungen der digitalen Transformation an und gestaltet die Veränderungen agil mit. Das ist das Kernergebnis einer Studie des Forschungs-  zur Nachricht
							
									Trend Journeys als neues Lernformat									Innovation erleben
								
								Alle sprechen von Change, Agilität, New Work – aber wo fängt man an? Wie wird das eigene Unternehmen innovativ? Reicht die Anschaffung von Hängematte und Sitzsack, um Mitarbeiter zu inspirieren? Unterstützung  zur Nachricht
							
									Trainings in Selbstkontrolle									Nur schwache Effekte nachweisbar
								
								Viele Menschen träumen davon, ein höheres Maß an Selbstkontrolle aufzubauen. Denn die Fähigkeit, das eigene Verhalten gut im Zaum halten können, bringt im Leben viele Vorteile mit sich. So sind Menschen  zur Nachricht
							
									Digitalisierung									Weiterbildung wichtigster Faktor
								
								Viele Unternehmen sehen die Digitalisierung zwar als ausschlaggebend für ihren Erfolg an, haben jedoch Probleme bei der Umsetzung. 40 Prozent haben bereits negative Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten  zur Nachricht
							
									Zufriedenheit am Arbeitsplatz									Deutsche Arbeitnehmer sind gestresst, aber glücklich
								
								Stress-Weltmeister und Glücks-Europameister: Beides trifft auf Deutschland zu. Denn bei deutschen Arbeitnehmern ist das Stresslevel am höchsten. Zugleich zählen sie jedoch zu den glücklichsten Angestellten  zur Nachricht
							
																		71%
								
								... der HR-Manager sind mit ihrem Talent-Management-Prozess zufrieden. Das ist das Ergebnis der Global Talent Trends Study 2017, die das Beratungsunternehmen Mercer Deutschland unter mehr als 1.700 HR-Verantwortlichen,  zur Nachricht
							
																		Höttges redet Klartext ohne Ende
								
								Timotheus Höttges hat den Dreh raus. Der Vorstandsvorsitzende der Deutschen Telekom, Bonn, hält bereits seit sechs Jahren den Spitzenplatz im Redner-Ranking, das der Kommunikationswissenschaftler Frank  zur Nachricht
							
																		Tod eines Erfolgstrainers
								
								Am 1. Juni 2017 ist der Rhetorik- und Persönlichkeitstrainer Nikolaus B. Enkelmann im Alter von 81 Jahren verstorben. Enkelmann gehörte zu jenen Köpfen, die die deutsche Weiterbildungsszene in der zweiten  zur Nachricht
							
									Wandel der Arbeitswelt									New Work wird häufig nur ­oberflächlich umgesetzt
								
								New Work – das sollte eigentlich mehr sein als nur Home Office. Eigentlich. Doch bei den meisten Unternehmen ist New Work Trendthema, wird aber in der Praxis nur oberflächlich umgesetzt. Das ist zumindest  zur Nachricht
							
									Sabbaticals									Wo Wunsch und Wirklichkeit ­auseinanderdriften
								
								Das Interesse an Sabbaticals ist groß: Fast jeder zweite Deutsche würde gerne eine Auszeit vom Beruf nehmen. Doch nur jedes zehnte Unternehmen bietet diese Möglichkeit an. Mit dieser Diskrepanz beschäftigt  zur Nachricht
							
																		Wo Manager Vollgas ­geben können
								
								Einmal im Rennwagen sitzen und mit Karacho um die Kurven brettern? Autobegeisterten Managern, die schon immer einem Sebastian Vettel nacheifern wollten, bietet sich jetzt die Gelegenheit dazu. Die auf  zur Nachricht
							
									Creative Empowerment Workshop									Business auf der Bühne lernen
								
								Eine Mischung aus Coaching, Teamentwicklung und Körpererfahrung – das versprechen Choreografin und Ballettdirektorin Marguerite Donlon und Business Coach Claudia Thonet den Teilnehmern ihrer Empowerment  zur Nachricht
							
									Neue Konferenz									Die digitale Transformation gestalten
								
								Am 26. Oktober 2017 findet zum ersten Mal die HR-Konferenz Digital Mind Change statt. Veranstaltet wird die Konferenz von der Zukunft Personal in Zusammenarbeit mit Xing. Den Teilnehmern wird eine Konferenz  zur Nachricht
							
									Digitaler Wandel									Was die größten Probleme bereitet
								
								Geiz ist geil? Kein bisschen, wenn es um die Digitalisierung geht. Wie die Digital-Change-Studie des Business-Software-Anbieters IFS zeigt, sind die meisten Firmen bereit, ordentlich Geld in die Digitalisierung  zur Nachricht
							
																		Führungskräfte wollen mehr ­Sicherheit für Whistleblower
								
								Der Berufsverband Die Führungskräfte (DFK) aus Essen hat sich mit einer Stellungnahme in die Debatte um den Schutz von Whistleblowern eingeschaltet, die derzeit in der EU-Kommission geführt wird. Der DFK  zur Nachricht
							
																		Neue Business School mit ­Technik-Fokus
								
								Die Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen (RWTH Aachen University) ist unter die Business-School-Betreiber gegangen. Mit ihrer neu gegründeten RWTH Business School will sie u.a. Führungskräfte  zur Nachricht
							
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