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48%

... der Beschäftigten empfinden ein gutes Arbeitsklima und Wertschätzung als das Wichtigste im Job. Das ist das Kernergebnis einer Umfrage des Karrierenetzwerks CareerBuilder. Befragt wurden 1.062 Nutzer zur Nachricht
Artikel Begeisterungsmanagement
Begeisterungsmanagement

Firmen reagieren wenig auf Fans

Fast alle Unternehmen haben ein Beschwerdemanagement, doch mit Komplimenten können nur wenige richtig umgehen. Das hat die Unternehmensberatung Corporate Grassroots Factory anhand eines Fan-Fitness-Tests zur Nachricht
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Zwei Tage. Länger brauchte die Firma Vice Media nicht, um ein neues internes digitales Tool zu konzipieren und zu implementieren, das die Mitarbeiter laufend über Neuigkeiten aus dem Unternehmen informiert zur Nachricht
Artikel Corporate Culture Jam
Der Corporate Culture Jam bringt Jazz und Unternehmenskultur zusammen. Statt wie üblich nur an Vorträgen und Workshops teilzunehmen, sind die Teilnehmer bei dieser Veranstaltung dazu eingeladen, gemeinsam zur Nachricht
Artikel Demografischer Wandel
Mehr arbeiten und später in Rente gehen – durch diese Maßnahmen kann Deutschland die Herausforderungen meistern, die der demografische Wandel mit sich bringt. Das zeigen Forscher des deutschen Instituts zur Nachricht
Artikel Seminarmarkt.de
Eine qualitative Unterstützung bei der Suche nach dem passenden Weiterbildungsangebot bietet der Online-Marktplatz Seminarmarkt.de an. Darunter hat die managerSeminare Verlags GmbH ihre bestehenden Datenbanken zur Nachricht
Artikel Trend Report des Zukunftsinstituts
Trend Report des Zukunftsinstituts

Generation Global löst X, Y und Z ab

Ein anderes Selbstverständnis von Weltbürgertum, Nachhaltigkeit und Postmaterialismus – das zeichnet eine neue Generation aus: die Generation Global. Einen Einblick in die Weltanschauung, Wünsche und Ziele zur Nachricht
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Unternehmern, die wirtschaftlich ins Straucheln gekommen sind, fällt es oft schwer, sich als Krisenfall zu outen und um Hilfe zu bitten. Nicht selten wächst sich eine anfängliche Schieflage so erst recht zur Nachricht
Artikel Gehaltsentwicklung
Gehaltsentwicklung

Jobwechsel bringen mehr Geld

Durchschnittlich 8 Prozent mehr Gehalt erhalten Arbeitnehmer branchenübergreifend bei einem Jobwechsel. Das scheint verlockend: Acht von zehn Arbeitnehmern haben bereits mindestens einmal den Job gewechselt. zur Nachricht
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Widerspruch ist gut. Er beflügelt das Denken. So die Idee hinter einer neuen Kampagne der intrinsify.me GmbH. Der Think Tank für die Neue Arbeitswelt hat sich ein Beispiel an der Initiative 'Deutschland zur Nachricht
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Sirka Laudon hat Heiko Büttner als Geschäftsführerin Personal bei der DB Vertrieb GmbH abgelöst. Die Diplom-Psychologin war unter anderem Leiterin der Personalentwicklung beim Versandhändler Otto, bevor zur Nachricht
Artikel Karriere
Das digitale Zeitalter hält beruflich mehr Chancen für Frauen als für Männer bereit. Zu diesem Schluss kommt eine Studie des Instituts für Weltwirtschaft und der Women20, dem Dialogprozess der G20 zur zur Nachricht
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22 Jahre jung – und schon zum Kreis der besten Speaker weltweit zählend: Der Unternehmer und Digital-Native-Experte Philipp Riederle hat es geschafft. Beim Jahreskongress der US-amerikanischen Rednervereinigung zur Nachricht
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Darf der Chef zum Beispiel Weihnachtsgeld streichen, wenn der Mitarbeiter zu oft krank war? Darf er Mitarbeitern verbieten, am Arbeitsplatz privat zu chatten? Darf er den Browser-Verlauf seiner Mitarbeiter zur Nachricht
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Während das Thema Datensicherheit auf der Prioritätenliste vieler Unternehmen nach oben rückt, wird der Internet Security intern meist mit Achselzucken begegnet. Das ist das Kernergebnis einer Umfrage zur Nachricht
Artikel Stressempfinden
Viele Mitarbeiter leiden unter einer Doppelbelastung: Change-Projekte müssen vorangetrieben werden, gleichzeitig muss das Tagesgeschäft weiterlaufen. 80 Prozent der Befragten erhalten keinerlei Entlastungen zur Nachricht
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Der Verkaufstrainer, Speaker und vielfache Buchautor Hans-Uwe L. Köhler feiert am 1. Oktober 2017 sein 40-jähriges Trainer- und Bühnenjubiläum. Damit begonnen, Seminare und Vorträge zu Themen wie Marketing, zur Nachricht
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Eine schlechte Unternehmensreputation schlägt Bewerber in die Flucht. Das zeigt der Social-Media-Atlas 2016/2017, den die Beratungsgesellschaft Faktenkontor und das Marktforschungsunternehmen Toluna in zur Nachricht
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Deutsche Arbeitnehmer sind häufig nicht bereit, der Karriere wegen umzuziehen. 40 Prozent schließen es aus, für den Arbeitgeber den Wohnort zu wechseln. Bei den über 50-Jährigen sogar jeder Zweite. Unter zur Nachricht
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Knapp 90 Prozent der Personaler freuen sich über eine höfliche Antwort eines Bewerbers, dem sie gerade abgesagt haben. Wenig überraschend. Aber: Eine solche freundliche Antwort kann sich sogar lohnen, zur Nachricht
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