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									Neues Qualitätsmodell für Weiterbildung vorgestellt
								
 Ein neues Qualitätsmodell für die Weiterbildung ist auf dem Markt. Präsentiert wurde es vom ArtSet Institut für kritische Sozialforschung und Bildungsarbeit e.V. Ende November 2001 in Hannover. Das Modell  zur Nachricht 

									Studie: Die USA als Benchmark
								
 Neue Ideen für eine verbesserte betriebliche Weiterbildung hier zu Lande will eine Benchmarking-Studie liefern, die die entsprechenden Strategien und Instrumente der US-amerikanischen Wirtschaft untersucht  zur Nachricht 

									Fehlstart der GABAL-Akademie
								
 Der Start war auf dem Jubiläums-Symposium Mitte Oktober 2001 bereits angekündigt - nun liegt die Gründung der verbandseigenen GABAL-Akademie vorerst wieder auf Eis (vgl. TA 10/01, S. 30). Der Grund: mangelhafte  zur Nachricht 

									Prozessdesign made in USA: Veränderung im Schnelldurchlauf
								
 Unterstützung für Unternehmen, die Veränderungsprozesse in Angriff nehmen wollen, verspricht 'Action Workout'. Das Instrument kommt - wie könnte es anders sein - aus den USA. Nach Deutschland geholt hat  zur Nachricht 

									Grenzenlos arbeiten in Europa
								
 Mit einem Zwei-Stufen-Plan will die EU-Kommission bis zum Jahr 2005 die Hindernisse auf dem Weg zu einem paneuropäischen Arbeitsmarkt aus dem Weg räumen - und damit Erwerbstätigen von Gibraltar bis zum  zur Nachricht 

									IT-Kräfte mit Hilfe von Qualifikationstests rekrutieren
								
 Mit einem virtuellen Assessment will die IT-Certified GmbH, Hamburg, bei der Rekrutierung von IT-Fachkräften helfen. Zwei webbasierte Qualifikationstests stehen zur Vorselektion der Bewerber zur Verfügung:  zur Nachricht 

									Feedback-System im Internet
								
 Ein Feedback zu ihrer Führungskompetenz können sich Manager per Internet einholen. Die Zeitschrift Capital hat nämlich zusammen mit Kienbaum Management Consultants ein interaktives Analysetool entwickelt,  zur Nachricht 

									Wettbewerbsverzerrung: Berufsschulen als Weiterbildner?
								
 Ein kürzlich vorgelegter Bericht der Bund-Länder-Kommission unter dem Titel 'Kompetenzzentren in regionalen Berufsbildungsnetzwerken - Rolle und Beitrag der beruflichen Schulen' sorgt für Zündstoff. Nach  zur Nachricht 

									McGraw-Hill-Konzern stellt e-Learning-Geschäft ein
								
 Der McGraw-Hill-Konzern zieht sich vollständig aus dem Geschäft mit Lernsoftware für Business-Skills zurück. Das teilte die Muttergesellschaft Mitte Dezember 2001 in New York mit. Weltweit sollen knapp  zur Nachricht 

									Trainingsreihe: Das Einmaleins guter Führung
								
 Qualification Line heißt eine neue Trainingslinie der Haufe Akademie, Freiburg, die sich an Nachwuchsführungskräfte richtet. Ziel der Trainings ist es, den Teilnehmern das nötige Know-how an die Hand zu  zur Nachricht 

									Fit in Marketing und Kommunikation
								
 Beim 'Institut für Kommunikation und gelebtes Marketing', Sandelmark, ist der Name Programm. Nach Ansicht der Inhaber Prof. Dr. Peter Oelker und Dagmar Henning sind diese beiden Faktoren nämlich entscheidend  zur Nachricht 

									Kommunikationstraining: Bewusst Status beziehen
								
 Die Kunst erfolgreicher Kommunikation liegt darin, Situationen herzustellen, in denen die Kommunikationspartner möglichst geringe Status-Unterschiede aufweisen. Diese Ansicht vertritt der Hamburger Trainer  zur Nachricht 

									Neue Vereinigung für Planspiel-Experten gegründet
								
 SAGSAGA - Swiss Austrian German Simulation and Gaming Association nennt sich ein Kreis von Planspielexperten, der seit Ende November 2001 in Deutschland als Verein eingetragen ist. Er ist damit die offizielle  zur Nachricht 

									Qualifikation zum Outdoortrainer
								
 Zum Outdoortrainer bildet neuerdings Outward Bound, Schwangau, in Kooperation mit dem Trainer Niko Schad, Rosshaupten, aus. Personalentwickler, Trainer und Berater sollen dabei die wichtigsten Ansätze  zur Nachricht 

									Job-Allianz: Über den Tellerrand des eigenen Unternehmens blicken
								
 Was haben die Deutsche Bank, degussa, Lufthansa und Fraport seit dem 3. September 2001 gemeinsam? Antwort: Alle vier Unternehmen sind am Projekt Job-Allianz beteiligt. Dabei handelt es sich um ein Projekt,  zur Nachricht 

									Personalarbeit effektiv gestalten
								
 Welche Faktoren tragen zu einer optimalen Gestaltung der Personalarbeit bei? Diese Frage steht im Zentrum der Fachkonferenz 'Optimierung von Personalprozessen', die vom 22. bis 23. Januar 2002 vom Management  zur Nachricht 

									Werkstatt zum Gestalten von Großgruppenveranstaltungen
								
 Welchen Stellenwert haben Großgruppenkonferenzen in Veränderungsprozessen? Was ist bei der Vorbereitung zu beachten, und wie setzt man symbolische und virtuelle Kommunikation nutzbringend ein? Diese und  zur Nachricht 

									Europäische Bildungsprogramme im Überblick
								
 Hintergründe zu paneuropäischen Bildungsmöglichkeiten liefern zwei soeben erschienene Publikationen: Die Broschüre des Bildungsministeriums 'Europäischer Bildungsraum - Grenzenlos Lernen und Arbeiten'  zur Nachricht 

									Provadis startet Bildungsportal
								
 In eine neue 'E-dentität' ist der Frankfurter Bildungs- und Beratungsdienstleister Provadis geschlüpft. Das zumindest versprach Geschäftsführer Dr. Udo Lemke beim offiziellen Start der e-Learning-Plattform  zur Nachricht 

									Führungsnachwuchs: Gegenseitige Beratung bringt alle weiter
								
 Jungen Führungskräften über Startschwierigkeiten hinweghelfen will ein neuer Workshop von Volkswagen Coaching, Wolfsburg. Er will die Brücke schlagen zwischen Seminaren, die Theorie und Methoden zum Thema  zur Nachricht 
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