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Artikel New Learning für New Work © M.P. / photocase.com
New Learning für New Work

Ist das Training oder kann das weg?

Schluss mit öden Trainings und Bildungskonzepten von der Stange: Barbara Messer, seit mehr als 20 Jahren selbst Trainerin, ist überzeugt, dass sich die Weiterbildungsbranche ganz grundlegend verändern muss - auch wenn manche das nicht wahrhaben wollen. Fünf Thesen für die Trainings der Zukunft. zum Artikel
Artikel Serie Online-Coaching-Formate © MissTuni / iStock
Serie Online-Coaching-Formate

Sie haben Post!

Schriftliches Coaching via E-Mail oder Messenger wird zwar schon von vielen Coachs genutzt, häufig aber eher unbedacht und ohne das volle Potenzial auszuschöpfen. Das nämlich ist als Ergänzung zu anderen Formaten und Präsenzsitzungen oder in der Prozessbegleitung größer, als viele denken - ein paar Leitlinien sollten Coachs beim Einsatz jedoch befolgen. zum Artikel
Artikel Geschickt mit Vorurteilen aufräumen © TimArbaev/iStock.com
Geschickt mit Vorurteilen aufräumen

Die Albatros-Kultur

Vorurteile? Haben wir doch nicht! Um diese gängige Reaktion von Teams charmant zu umgehen, nutzen die beiden Team-Expertinnen Amelie Funcke und Gabriele Braemer die Geschichte der sogenannten Albatros-Kultur. Bei dieser Teamübung wird eine fremde Kultur beobachtet - und zwar ohne den Raum verlassen zu müssen. zum Artikel
Artikel Positionierungsberatung © coresince84 / photocase.de
Positionierungsberatung

Lieber nicht aus der Tüte

Viele Marketingberatungen versprechen die schnelle Positionierung nach Erfolgsrezept: Wahlweise reichen Selbstlernkurse, E-Books oder andere Patentlösungen. Sascha Theobald erklärt, warum Trainings- und Beratungsprofis die verlockenden Versprechen kritisch hinterfragen sollten - und welche sechs Zutaten eine gute Positionierung wirklich braucht. zum Artikel
Artikel Neues Speaker-Rating © Lucas Heinz/managerSeminare.de
Neues Speaker-Rating

'Die Spreu vom Weizen trennen'

Der Weiterbildungsmarkt ist nicht arm an Siegeln, die Nachfragern Orientierung bieten wollen. Jüngst ist ein neues gelauncht worden, das den Speaker-Markt in Augenschein nimmt. Die sogenannten 'Real Top Speaker' hat sich Siegfried Haider erdacht, Inhaber der Agentur experts4events sowie Gründungs- und Ehrenpräsident der German Speakers Association. zum Artikel
Artikel Serie Business-Symbole © Johannes Sauer, managerSeminare
Serie Business-Symbole

Platz für Botschaften

Das letzte Symbol der Serie ist profan - aber enorm vielseitig: Das Preisschildchen kann man an alles hängen, was allein zu unspezifisch wirkt. Flipchart-Coach Johannes Sauer erklärt, wie in acht Schritten daraus eine eindeutige Botschaft wird. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Der Taschen-Coach' © Conny Thees
Praxistest 'Der Taschen-Coach'

Schön, mich kennen­zulernen!

Ressourcen und Handlungsfelder bei sich oder bei Klienten spielerisch identifizieren: 'Der Taschen-Coach' lädt ein, die Person im Spiegel besser kennenzulernen. zum Artikel
Artikel Serie Systemische Interventionen © Stefanie Diers/managerseminare
Serie Systemische Interventionen

Neue Spielregeln fürs Team

Das Formulieren von Spielregeln ist bewährte Praxis in Seminaren und Workshops. Schließlich verbessern sie die Zusammenarbeit, geben dem Trainingsprofi aber auch wertvolle Einblicke in die vorherrschende Gruppendynamik. Einen neuen Ansatz dafür stellt Anja Wiggenhauser vor - inklusive alternativem Brainstorming und Rotationsmethode. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
2030 werden Roboter Menschen als Trainer abgelöst haben, prognostiziert Jürgen Hollstein. Für ihn ist das aber kein Grund zu jammern, sondern nur der nächste logische Schritt auf dem Weg zu einer neuen Ära mit schier unendlichen Möglichkeiten. zum Artikel
Artikel © www.managerSeminare.de
Im Januar geht es mit der Learntec los: Alle wichtigen Termine für Weiterbildner 2020! zum Artikel
Artikel Termintipp © Learntec, KMK / Behrendt und Rausch
Termintipp

Learntec 2020

Die Trends der digitalen Bildung - darum dreht sich Ende Januar alles, wenn die Learntec zum 28. Mal ihre Pforten öffnet. In der Messe Karlsruhe erwartet die Besucher neben der Fachmesse auch wieder ein dreitägiger Kongress mit Vorträgen aus Praxis und Forschung. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © www.time4you.com
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal time4you zum 20-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel Zukunft Personal Europe 2019 © spring Messe Management/ ZP Europe 2019
Zukunft Personal Europe 2019

Mehr K als I

Künstliche Intelligenz war das Buzzword Nummer eins auf der Zukunft Personal Europe, der größten deutschen Messe zu Themen rund um Recruiting und Personalentwicklung. Doch ähnlich wie bei VR und AR, den Hype-Themen der Vorjahre, hält sich der praktische Nutzen für die Weiterbildung noch in Grenzen. zum Artikel
Artikel Online-Coaching © PolaRocket / photocase.de
Online-Coaching

Coachen auf Distanz

Dass die Digitalisierung auch vor dem Coaching-Business nicht Halt macht, ist schon lange kein Geheimnis mehr. Durch die vielfältigen Möglichkeiten, digitale Coaching-Formate einzusetzen, erscheint der Einstieg ins Online-Business aber oft als Herausforderung. Eine neue Serie will deshalb einen Überblick über die Vor- und Nachteile der verschiedenen Formate geben sowie Tipps für die Auswahl. zum Artikel
Artikel Lösungsorientierung © Photocase
Lösungsorientierung

Willkommen Problem!

In Beratung, Coaching und Training sind Probleme allgegenwärtig. Deshalb lohnt es sich, über den eigenen Umgang mit ihnen nachzudenken, meint der systemische Berater Heiner Reinke-Dieker - und erklärt, wie es konkret gelingt, sich nicht durch eine einseitig negative Problemsicht lähmen zu lassen, sondern gemeinsam mit den Betroffenen zuversichtlich den Blick auf Zukunft und Chancen zu richten. zum Artikel
Artikel High Price Coaching © Staras / iStock.com
High Price Coaching

Vom Mut, mehr zu verlangen

Es klingt verlockend: High Price Coaching verspricht Beratungsprofis höhere Einnahmen - und das ohne den eigenen Aufwand maßgeblich steigern zu müssen. Aber wie soll das gehen? Und für wen kommt High Price Coaching überhaupt infrage? Antworten hat Marken-Expertin Sonja Kreye. zum Artikel
Artikel Planen mit Szenarien © 75tiks/iStock
Planen mit Szenarien

Entwicklungsprozesse gestalten

Weiterbildungs- und Entwicklungsprofis werden in der Regel für die Begleitung von Veränderungen engagiert: Jemand möchte von A nach B kommen, schafft es aber nicht alleine. Das liegt meist daran, dass der direkte Weg nicht gangbar ist - es braucht also eine andere Route. Hans-Georg Huber erklärt, wie Szenarios dabei helfen, sie zu planen. zum Artikel
Artikel Serie Business-Symbole © Johannes Sauer, managerSeminare
Serie Business-Symbole

Tischgespräch

Menschen sind ein Dauerbrenner beim Visualisieren - und auch die Scheu davor ist immer wieder Thema. Dabei sind sie gar nicht so schwer zu zeichnen. In acht Schritten lässt sich eine ganze Personengruppe aufs Flipchart bringen - inklusive Tisch. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Simbols' © Stephanie Rascher
Praxistest 'Simbols'

Das große Ganze erkennen

Teams müssen ständig gemeinsame Strategien entwickeln und Probleme lösen. Doch was, wenn die Bedingungen unsicher und die Informationen verwirrend sind? Ob sich das Trainingsspiel 'Simbols' eignet, solche Gruppenprozesse zu veranschaulichen, hat Stephanie Rascher getestet. zum Artikel
Artikel Serie Systemische Interventionen © Stefanie Diers, www.managerseminare.de
Serie Systemische Interventionen

Im Konsent vereint

In komplexen, unübersichtlichen Situationen kann niemand mehr allein alle Informationen überblicken. Das gelingt meist nur gemeinsam durch die kollektive Intelligenz einer Gruppe. Dann ist es sinnvoll, Entscheidungen zu vergemeinschaften. Dies aber muss klar moderiert werden - beispielsweise mit der Konsent-Methode. So lässt sie sich im Workshop ausprobieren. zum Artikel
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