Persönliche Ziele setzen

Um mit einem Schiff zu segeln, müssen Sie wissen, auf welcher Position Sie sich befinden und wo Sie genau hin wollen. Der Vergleich veranschaulicht, wie wichtig es für Sie als Führungskraft ist, sich selbst Ziele zu setzen, Ziele, mit denen Sie Ihren Erfolg planen und systemisch steuern können.

In diesem Selbstlernangebot klären Sie für sich die folgenden Fragen:

• Wie ermitteln Sie Ihre persönlichen Ziele?
• Warum sollten Sie die Ziele mit anderen abgleichen?
• Wie verfolgen Sie Ihre Ziele systematisch?
• Wie kontrollieren Sie den Erfolg?

Abfolge und didaktische Elemente der Units sind standardisiert: persönliche Einordnung, Inputs, Handlungsempfehlungen, Beispiele, Tabellen, Reflexionselemente, Zusammenfassung, Umsetzungsvereinbarung, Lern-Check.