BDVT-Trainingspreis 2018
Viermal Gold, viermal Silber, dreimal Bronze - insgesamt elfmal wurde dieses Jahr der Europäische Preis für Training, Beratung und Coaching vergeben. Dabei wurde deutlich, wie zeitgemäße Personalentwicklung aussieht. In Kurzform: grün und interaktiv.
Digitalisierung trifft Coaching
Die digitale Transformation ist das beherrschende Thema in den Unternehmen. Die vierte industrielle Revolution ist eingeläutet. Nur Coachingprofis halten immer noch an ihrem gewohnten Selbstverständnis fest. Das kann nicht mehr lange gut gehen, meint Britt A. Wrede.
GSA Convention 2018
Unter dem Motto 'Disruption' fand Anfang September 2018 in Berlin die Convention der German Speakers Association statt. Das Wirtschaftswort des Jahres 2015 wurde von den Rednern auf eindrückliche Art inszeniert: durch Brüche und Störungen, die mit dem Element Bühne spielten.
Zielgruppen entwickeln
Ob Trainerin, Coach oder Berater - Weiterbildner sind oft sehr breit aufgestellt. Das aber ist für die Kundengewinnung selten förderlich. Es lohnt sich, die eigene Zielgruppe genauer zu definieren - und anschließend das eigene Profil entsprechend zu schärfen. Wie Personas diese Definition erleichtern, erklärt Veränderungscoach Martina Nohl.
Augmented Reality in der Weiterbildung
Per Datenbrille direkt im Seminar komplizierte Handgriffe ausprobieren und hochkomplexe Abläufe gefahrlos einüben? Verlockend. Und mit Augmented Reality (AR) tatsächlich schon möglich. Aber ist die Technik auch schon reif für den Seminaralltag? Eine Bestandsaufnahme.
Horizon Report 2018
Auch in diesem Jahr stellt der NMC Horizon Report die wichtigsten technologischen Trends und Herausforderungen für die Weiterbildungsbranche vor und bestätigt: Künstliche Intelligenz und virtuelle Realitäten werden in Zukunft im Bildungsbereich immer wichtiger.
Serie Systemische Interventionen
Feedback ist ein Dauerthema, wenn es um Teamentwicklung geht: Wie gibt man es richtig? Wie reagiert man am besten? Und wie, verflixt, übt man eigentlich, es besser zu machen? Die systemische Teamentwicklerin Jennifer Stein hat eine dynamische Alternative zu den klassischen Rollenspielen.
Serie Coachingimpulse
Spuren hinterlassen, Zeichen setzen, einen positiven Einfluss haben, das ist vielen Menschen sehr wichtig - und deshalb auch in Coachings immer wieder ein Thema. Die folgende Coaching-Geschichte zeigt, dass dies auf sehr verschiedene Weise und mit unterschiedlichem Erfolg geschehen kann.
Serie Business-Symbole
Vielfältig einsetzbar und daher immer wieder gern genommen ist das Business-Symbol 'Zahnräder'. Flipchart-Coach Johannes Sauer liefert die Anleitung, mit der auch weniger begabte Zeichner die nicht ganz einfache Herausforderung bewältigen können.
Praxistest 'Learning Battle Cards'
Lernprozesse sind eine zunehmend komplizierte Angelegenheit: Workshops stehen oft nicht mehr allein, sondern werden mit E-Learning-Elementen gemischt, um arbeitsplatzbasierte Angebote ergänzt und mit einer Prise Selbstlernen gewürzt. Wer hier als Planer die Übersicht behalten möchte, gehört zur Zielgruppe der Learning Battle Cards. Wir haben Probe gespielt.
Termintipp
Ein Barcamp speziell für Trainer, Berater, Coachs - kann das gutgehen? Es kann, wie das erste TrainCamp im vergangenen Jahr zeigte. Und sehr gut. Ende November geht das Format daher erneut an den Start. Dieses Mal in den new-workigen Räumen der Design Offices in Köln.
Institut im Interview
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der osb international AG zum 30-jährigen Jubiläum.
Trainingsspitzen
Die Coachingbranche summt emsig um heldenhafte Topmanager herum. Doch sind diese 'Special Ones' überhaupt noch der entscheidende Hebel für den Unternehmenserfolg? Nein, meint die Beraterin Karin Wurth. Sie plädiert dafür, die 'Normal Ones' in den Fokus zu nehmen.
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