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Cover Training aktuell 09/23 vom 04.09.2023
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Training aktuell 09/23 vom 04.09.2023

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • Psychologische Kompetenz im Coaching: Wenn die Spitze des Eisbergs schmilzt ...
  • Weiterbildungsbusiness: Selbstbestimmt statt selbst und ständig
  • Weiterbildung im Konfliktmanagement: Sicher durch Simulation
  • Greator Festival 2023: Persönlichkeitsentwicklung als Spektakel
  • Gestaltung von Live-Online-Seminaren: Gezielte Gruppenarbeit
  • SEO-Tipps: Optimal optimieren
  • Systemische Interventionen: Sichtbare Werte
  • Institut im Interview: „Umgang mit Konflikten produktiver machen“
  • Praxistest „TEAM3“: Ich baue was, was ich nicht seh
  • Denkimpuls: Finger auf die Wunde
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Folgende Beiträge erwarten Sie:

Psychologische Kompetenz im Coaching

Wenn die Spitze des Eisbergs schmilzt ...

Nicht selten passiert es, dass sich während eines Coachings der Auftrag ändert und statt Fachwissen plötzlich psychologische Kompetenz vonnöten ist. Doch können Coachs überhaupt psychologische Hilfe leisten? Was ist dabei zu beachten? Und wie kann eine psychologische Begleitung aussehen? Antworten liefert Coach und Verhaltenstrainer Werner Katzengruber.
Weiterbildungsbusiness

Selbstbestimmt statt selbst und ständig

Selbstständig sein bedeutet, „selbst und ständig“ zu sein. Diese Aussage hören Selbstständige immer wieder – und manche fühlen sich in diesem Zustand sogar regelrecht gefangen. Sascha Theobald, Sparringspartner für Positionierung, plädiert dafür, dass Weiterbildungsprofis die Formulierung „selbst und ständig“ aus ihren Köpfen streichen und ihr Business nach ihren eigenen Vorstellungen gestalten.
Weiterbildung im Konfliktmanagement

Sicher durch Simulation

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag von Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen. Der Konfliktfähigkeit als sozialer Kompetenz kommt somit eine hohe Bedeutung zu. Doch mit welcher Methode kann diese Fähigkeit verbessert werden, wie Sicherheit im Umgang mit Konflikten erlangt werden? Berater und Coach Matthias Schreblowski zeigt einen Weg auf – inklusive möglicher Hürden sowie Ansätze zur Bewältigung.
Greator Festival 2023

Persönlichkeitsentwicklung als Spektakel

Lange war es ruhig an der Front der Großevents in Sachen Persönlichkeitsentwicklung. Seit einiger Zeit aber ist Greator, ehemals Gedankentanken, am Start. Ende Juli lockte der Anbieter 16.000 Menschen auf der Suche nach persönlichem Erfolg, Glück und Sinn nach Köln. Zuschauermagnet: Tony Robbins, Motivationsguru aus den USA.
Gestaltung von Live-Online-Seminaren

Gezielte Gruppenarbeit

Oft stellt die Trainerin im Online-Seminar die Grundlagen eines Themas vor und die Teilnehmenden begeben sich anschließend in Breakout Sessions, um die Inhalte in Gruppenarbeit zu diskutieren. Dabei könnten Gruppenarbeiten viel gezielter eingesetzt und kreativer gestaltet werden – Diplom-Pädagogin Zamyat M. Klein verrät wie.
SEO-Tipps

Optimal optimieren

Trainerinnen, Berater und Coachs, die eine eigene Website betreiben, sollten mit „SEO“ vertraut sein. Denn: Wer über Google und Co. leicht zu finden ist, hat auch mehr Chancen, neue Kunden zu generieren. Online-Kommunikationsexpertin Kerstin Boll gibt Tipps, wie Websites für Suchmaschinen optimiert werden können.
Systemische Interventionen

Sichtbare Werte

Häufig sind die Werte einer Organisation oder Abteilung nicht einfach zu greifen und dringen als abstrakte Konstrukte nur schwer ins Bewusstsein der Mitarbeitenden. Abhilfe kann hier die Methode „Galerie der Werte“ schaffen, deren Ziel es ist, organisationale Werte sichtbar und als Ressource nutzbar zu machen.
Institut im Interview

„Umgang mit Konflikten produktiver machen“

In ihrer Mediationsausbildung entstand die Idee für ein gemeinsames Unternehmen: Und nun feiern Elke Schwertfeger und Christian Bähner ihr zwanzigstes Jubiläum als „Zweisicht.“. Was die beste Entscheidung der Unternehmensgeschichte war und unter welchen Umständen die beiden einen Auftrag nicht annehmen, erzählen sie im Interview mit Training aktuell.
Praxistest „TEAM3“

Ich baue was, was ich nicht seh

Kaum etwas ist in Teams so wichtig wie gute Kommunikation. Das Spiel „TEAM3“ ermöglicht es, Kommunikation unter erschwerten Bedingungen zu trainieren – und verspricht dabei jede Menge Spaß. Training aktuell hat es einem Praxistest unterzogen.
Denkimpuls

Finger auf die Wunde

Auch Weiterbildungsprofis haben sie – wunde Punkte, die sie nach Möglichkeit lieber unangetastet lassen. Und das, obwohl sich diese empfindlichen Stellen nur durch gezielte Desensibilisierung heilen lassen. Coach und Supervisor Horst Lempart rät daher, den Finger regelmäßig auf die Wunde zu legen.
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