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Cover Training aktuell 09/09 vom 31.08.2009
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Training aktuell 09/09 vom 31.08.2009

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • Studie: Topseller: Krise beflügelt Coaching
  • Trainingsansatz 'Free the Limbic'
  • Trainingsspiel 'Schwebekanne': Jeder zieht an seinem Strang
  • Kurzarbeit: Nur ein Prozent bildet sich weiter
  • Masterplan für stärkenorientierte Beratung
  • Weiterbildung als Krisengewinner?
  • Rezension: Das LEHRbuch
  • Rezension: Konflikt - Mediation und Transformation
  • Trainingstransfer mit Straffälligen und Studenten
  • Kompetenzpass unterstützt Personaler
  • Motivationsexperten gründen Fachverband
  • Rezension: Handbuch - Alles über Gruppen
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Folgende Beiträge erwarten Sie:

Studie

Topseller: Krise beflügelt Coaching

Coaching ist das Weiterbildungsformat, das durch den Konjunktureinbruch den stärksten Auftrieb erhalten hat, wie eine aktuelle Umfrage des Weiterbildungsmagazins managerSeminare zeigt. Gestaffelt nach

Trainingsansatz 'Free the Limbic'

Wahre Verhaltensänderung lässt sich nicht durch reine Wissensvermittlung antrainieren, sondern setzt eine Veränderung der eigenen Einstellung voraus, ist Thomas Weil überzeugt. Sein neues Businesstraining

Trainingsspiel 'Schwebekanne': Jeder zieht an seinem Strang

Geduld und Fingerspitzengefühl brauchen die Teilnehmer, um die 'Schwebekanne' gemeinsam zu bewegen. Das verspricht Spannung und gute Unterhaltung für die Mitspieler – doch liefert es auch Erkenntnisse

Kurzarbeit: Nur ein Prozent bildet sich weiter

Der Wirtschaftskrise mit Weiterbildung trotzen, das war der Plan der Bundesregierung. 200 Millionen Euro hat sie für Qualifizierungsmaßnahmen der Kurzarbeiter bereitgestellt – doch das Geld wird kaum genutzt.

Masterplan für stärkenorientierte Beratung

Mit den Schwächen ihrer Coachees hält sich Elke Antwerpen nicht lange auf. Statt zu versuchen, diese zu beheben, setzt die Düsseldorferin mit ihrer Coaching-Methode 'To win on strength' (TWOS) auf die

Weiterbildung als Krisengewinner?

In der aktuellen Wirtschaftskrise zeigt die Weiterbildung ihr wahres Gesicht: Sie ist keineswegs bedeutungslos oder gar verzichtbar, sondern wird als wichtiger Wirtschaftsfaktor wahrgenommen – zumindest,

Rezension: Das LEHRbuch

'Gute Lehre ist oft Glückssache', meint Jörg Wendorff. Seiner Beobachtung nach sind Didaktik und Methodik in vielen Seminaren – ob aus Zeitmangel oder aufgrund fehlender Fortbildung – oft das Ergebnis

Rezension: Konflikt - Mediation und Transformation

Die beiden US-amerikanischen Autoren, die als Gründer der 'transformativen Mediation' gelten, wenden sich mit ihrem Buch an Mediatoren und alle anderen Personen, die in Konflikten vermittelnd eingreifen

Trainingstransfer mit Straffälligen und Studenten

Er kommt zu spät, nimmt die Kopfhörer nicht aus den Ohren und fragt erstmal nach der Raucherecke: Der junge Mann ist an einer konstruktiven Zusammenarbeit offenbar nicht interessiert. Trotzdem muss er

Kompetenzpass unterstützt Personaler

Kleine und mittelständische Unternehmen sind der Meinung, dass der Einsatz von sogenannten Kompetenzpässen die hauseigene Personalentwicklung gut unterstützen kann. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie

Motivationsexperten gründen Fachverband

Wer bei Motivationstraining zuerst an prall gefüllte Stadt­hallen und schillernde Selbstdarsteller denkt, ist bei der World Society of Motivation Scientists and Professionals (WSMSP) wahrscheinlich falsch.

Rezension: Handbuch - Alles über Gruppen

Was ist eine Gruppe und wie funktioniert sie? Dieser Fragestellung haben sich zwölf Autoren in diesem Sammelband gewidmet. Herausgekommen ist ein Handbuch, das hält, was der Titel verspricht: Alles über
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