Learntec 2012 in Karlsruhe
Überraschend dürften die Top-Trends der Learntec 2012 – Social Media, Serious Games und mobile Anwendungen – nur für wenige Besucher gewesen sein. Neu war jedoch die wohltuend differenzierte Sichtweise auf die Lerntechniken. Ein Überblick zum Stand des technisch gestützten Lernens.
Rückblick 20 Jahre Learntec
Von der Bildplatte zur Lernplattform, von der Stadthalle zur dm-Arena: Die Geschichte der Learntec markieren viele Umbrüche. Als Plattform für technologische Innovationen hat sie den Reifungsprozess einer Branche begleitet und gefördert, Boomzeiten erlebt und Einbrüche überstanden. 2012 feiert die Leitmesse für professionelle Bildung, Lernen und IT ihr 20. Jubiläum. Training aktuell hat langjährige Aussteller um eine persönliche Rückschau gebeten.
Die Kulturdimensionen nach Geert Hofstede
Die Kulturdimensionen machten Geert Hofstede weltberühmt. Rund dreißig Jahre nach der ersten Veröffentlichung wurde das Modell erneut aktualisiert: Eine sechste Dimension ist hinzugekommen. Training aktuell über die Entstehung und Weiterentwicklung eines Modells, das Weiterbildungsgeschichte geschrieben hat.
Serie: Zielgruppen
Trainings für Manager gibt es en masse. Doch wer coacht eigentlich die 'Manager der Manager'? Ansatzpunkte gäbe es genug angesichts der hohen Anforderungen an moderne Assistentinnen. Ein lohnendes Feld für Coachs, das noch weitgehend unerschlossen ist. Teil sieben unserer Serie über neue Zielgruppen für Trainer und Coachs.
2012 ICF Global Coaching Study
Coaching boomt längst nicht mehr nur im Mutterland USA. Das zeigt die aktuelle Coaching-Studie der International Coach Federation (ICF) – die größte ihrer Art. Für die Zukunft sehen die Coachs rund um den Globus ihre Branche im Aufwind, trotz einiger Hemmnisse.
Mitspielkrimis im Seminar
Im Hotel 'Am Dorfbach' findet ein zweitägiges Seminar der Firma Peters Automaten GmbH statt. Der erste Tag ist vorbei. Da wird die Seminarteilnehmerin Nicole Peters im Garten tot aufgefunden. Was ist passiert? Und was wird geschehen, wenn der Trainer im Kommunikationstraining diese Frage stellt? Gerhard Etzel erklärt, wie Krimis den Seminarablauf bereichern können.
25 Jahre DGSL
Vor 25 Jahren wurde die Deutsche Gesellschaft für suggestopädisches Lehren und Lernen e.V. (DGSL) gegründet. Zeit, die Suggestopädie weiterzuentwickeln, meint der Verband. DGSL-Vorstandsmitglied Albert Glossner über Leistungen und Herausforderungen der Suggestopädie.
Serie: Coachingtools
Probleme wegzaubern können Coachs nicht. Doch sie können ein kleines Wundermittel einsetzen, um übermächtige Probleme innerhalb kürzester Zeit winzig klein zu schrumpfen: die Dissoziierung. Coachingtools-Autor Martin Wehrle erklärt, wie sie funktioniert.
Ungewöhnliche Interaktionsformate (Teil 5
Dass Social Media Menschen verbinden und neue Lernformen möglich machen können, ist in der Theorie längst klar. Dass es auch in der Praxis funktioniert, zeigt ein groß angelegtes Lernexperiment, das im April 2012 in die zweite Runde geht: Beim sogenannten OpenCourse lernen Interessierte per Internet miteinander und voneinander. Und zwar freiwillig, selbstgesteuert – und kostenlos. Training aktuell erklärt, wie das funktioniert.
Serie: Seminarbausteine
Eine bekannte Metapher ist diesmal das Thema von Bernd Weidenmann. Der Didaktikexperte erklärt allerdings nicht nur, wie sich die Parabel im Seminar einsetzen lässt, sondern auch, wie sie dem Trainer hilft, sein Seminar aufzubauen. Das zweite 'Update für Trainer' ist also ein Seminarbaustein der ganz besonderen Art.
Trendanalyse 2011
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten fehlt es Unternehmen am Budget, in wirtschaftlich guten Phasen mangelt es ihnen an Zeit, um sinnvoll in die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter zu investieren. Vom 'Lernhäppchen bei Bedarf' versprechen sich Betriebe die Lösung – für Trainer bedeutet dies ein völlig anderes Arbeiten.
Termintipp
Auch im Frühling 2012 gibt es die HR-Messe Personal wieder im Doppelpack – in Stuttgart und Hamburg. Beide Veranstaltungen versprechen Trainern Impulse aus der HR-Praxis und ausführliche Gelegenheit zur Kollegenschau.
Serie: Erzählbar
Ein Traumurlaub mit kleinem Schönheitsfehler: Die Landschaft ist toll, die Atmosphäre stimmt, nur das Essen ist nicht das Wahre. Ein Grund, sich den Traum verderben zu lassen? Eine Geschichte für Training und Coaching zum Thema Ziele und Visionen.
Praxistest 'WerteTower'
Welche Werte sind für uns fundamental: Loyalität und Zuverlässigkeit? Oder doch eher Erfolg und Spaß? Werte im Team zu diskutieren und zu hierarchisieren soll mit einem neuen Trainingsspiel gelingen. Training aktuell hat es getestet.
Institut im Interview
Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: das KAIZEN Institute Germany zum 20-jährigen Jubiläum.
Trainingsspitzen
Lernen in Häppchen ist schwer en vogue. Kein Grund aber, mehrtägige Seminare ganz abzuschreiben, meint Johannes Thönneßen. Denn der nächste Trend kommt garantiert – und das könnte dann das mehrtägige 'Trainingslager' sein.
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