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Cover Training aktuell 01/24 vom 27.12.2023
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Training aktuell 01/24 vom 27.12.2023

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • Serie KI im Training: Zwischen Chance und Risiko
  • Positionierung in der Weiterbildungsbranche: Alleinstellungsmerkmal Mensch
  • Schreiben als Coaching-Tool: Die Kraft der geschriebenen Worte
  • CUBE – Das Visu-Event 2023: Ganz viel mitnehmen
  • Führungskräftetraining: Moderieren mit Methode
  • Systemische Interventionen: Mit Zielbild zur Zukunft
  • Denkimpuls: Starke Persönlichkeit
  • Praxistest „Serenity“: Entspannt in allen Lebenslagen
  • Institut im Interview: „Team-Dynamit, kollektive Blockaden und Tabus“
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Folgende Beiträge erwarten Sie:

Serie KI im Training

Zwischen Chance und Risiko

2023 ist (generative) Künstliche Intelligenz für viele von uns zum unentbehrlichen Helfer geworden. Doch mit der Häufigkeit der Nutzung und unserer zunehmenden Abhängigkeit von den Systemen wachsen die Risiken. Grund genug für unsere KI-Experten Sandra Mareike Lang und Franz Hütter, potenzielle Gefahren aufzuzeigen und Implikationen für den Umgang mit KI in der Weiterbildung zu reflektieren.
Positionierung in der Weiterbildungsbranche

Alleinstellungsmerkmal Mensch

Eine zu große Vergleichbarkeit mit der Konkurrenz ist in jeder Branche geschäftsschädigend. Auch auf dem Weiterbildungsmarkt droht so mancher Selbstständige in der Masse unterzugehen. Marketingexperte Sascha Theobald erklärt, wie Weiterbildungsprofis ihre eigene Individualität bei der Positionierung nutzen, um der Vergleichbarkeitsfalle zu entgehen.
Schreiben als Coaching-Tool

Die Kraft der geschriebenen Worte

Dass Schreiben entspannend wirken kann und die Reflexion anregt, ist mittlerweile bekannt. Doch die positiven Effekte des Schreibens kann man nicht nur alleine beim Führen eines Tagebuchs erleben. Die Schreibtrainerin Alexandra Peischer erklärt, wie vielfältig Schreibimpulse auch als Tool in Coaching, Beratung und Training eingesetzt werden können.
CUBE – Das Visu-Event 2023

Ganz viel mitnehmen

Kreativ ging es Ende Oktober wieder bei CUBE – Das Visu-Event zu. In Bonn gaben zehn Visualisierungsexpertinnen und -experten ihre Tipps und Tricks rund um Sketchnoting, Graphic Recording, Figuren malen und Co. weiter – und die Teilnehmenden konnten einiges mitnehmen.
Führungskräftetraining

Moderieren mit Methode

Um gemeinsam mit den Mitarbeitenden zielführend an Ideen, Lösungen und Strategien zu arbeiten, brauchen Führungskräfte Moderationskompetenzen. Wie Trainingsprofis ihnen die richtigen Skills an die Hand geben, erklärt Tobias Seibel, und stellt sechs bewährte Methoden vor.
Systemische Interventionen

Mit Zielbild zur Zukunft

Selbst für erfahrene Weiterbildungsprofis kann es sehr schwer sein, Veränderungen in fest etablierten Systemen herbeizuführen. Eine Möglichkeit, dies zu bewerkstelligen und verhärtete Strukturen aufzubrechen, bietet die iterative, alle Mitarbeitende einbeziehende Entwicklung eines „Zukunftszielbildes“.
Denkimpuls

Starke Persönlichkeit

Weiterbildungsprofis beziehen häufig eine klare Position – sei es, um sich von der Konkurrenz abzugrenzen oder mit einem bestimmten Thema in Verbindung gebracht zu werden. Doch ist es immer so klug, die eine Perspektive einzunehmen? Und dürfen starke Persönlichkeiten unter keinen Umständen schwach werden?
Praxistest „Serenity“

Entspannt in allen Lebenslagen

Ob im Job, im Alltag oder im Hinblick auf den Schlaf – eine entspannte Haltung an den Tag zu legen, fällt oft nicht leicht. Die App „Serenity“ will das mithilfe von „Meditationen für alle Aspekte des Lebens“ ändern. Training aktuell hat getestet, ob es ihr gelingt.
Institut im Interview

„Team-Dynamit, kollektive Blockaden und Tabus“

Das Beratungsinstitut Resources of Change wird 20 Jahre alt. Anlässlich dieses Jubiläums hat Training aktuell die Geschäftsführerinnen Viola Zintl und Ramona Eden interviewt. Die beiden verraten unter anderem, welche die beste Entscheidung ihrer Unternehmensgeschichte und welcher ihr ungewöhnlichster Auftrag war.
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