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898 Einträge gefunden
Neues Lernen in der #WeiterbildungsWG
Die #VTT2022 in der Rückschau

Neues Lernen in der #WeiterbildungsWG

Nach der Premiere 2021 öffneten die VTT – die Virtuellen Thementage – 2022 zum zweiten Mal die virtuellen Türen zu gemeinsamen Lernchancen. Diesmal trafen sich knapp über 500 Führungs- und Weiterbildungsprofis in der temporären Hamburger WG von Nicole und Ralf, um zwischen Couchgarnitur und Küchentisch New Leadership, New Business und New Learning zu diskutieren.... zum Beitrag
Resilienz als Rettung
Zerreißprobe VUKA-Welt

Resilienz als Rettung

Unsere hochvernetzte Welt ist ständig in Bewegung. Stabilität wird angesichts rasanter Entwicklungen, gegenseitiger Abhängigkeiten und komplexer Zusammenhänge zur Mangelware. Risiken werden vielfältiger – auch in der Arbeitswelt. Um hier zu bestehen, ist mehr Resilienz denn mehr nötig. Allerdings nicht verstanden als bloße Widerstandskraft, die vor allem beim Durchhalten hilft, sondern als Fähigkeit, an Belastungen zu wachsen und gestärkt aus ihnen hervorzugehen. ... zum Beitrag
„In der Politik zeigt sich gerade, was zeitgemäße Führung ausmacht“

„In der Politik zeigt sich gerade, was zeitgemäße Führung ausmacht“

Worin zeigt sich gute Führung? Christiane Brandes-Visbeck, Expertin für New Leadership, ist überzeugt: Das lässt sich derzeit besonders gut im Bereich der Politik beobachten. ... zum Beitrag
Zurück zur Konzentration
Die gestörte Arbeitswelt

Zurück zur Konzentration

Sie klingt anstrengend und trocken – und ist dabei die vielleicht am meisten unterschätzte Superkraft des Gehirns: Konzentration. Die Voraussetzung für mentale Höchstleistungen wird in der modernen Arbeitswelt jedoch durch ständige Störungen und kurze Takte regelrecht verhindert. Im aktuellen Titelbeitrag erfahren Sie, wie Unternehmen die Fähigkeit zum Fokussieren fördern können.... zum Beitrag
Agile Learning
Next Personalentwicklung

Agile Learning

„Agile Learning? Muss jetzt etwa auch noch das Lernen agil werden?“ Als wir das diesmalige Titelthema in der dazugehörigen Konferenz unseren Kollegen außerhalb der Redaktion vorstellten, ernteten wir Kopfschütteln und genervte Blicke. „Das Wort agil kann ich nicht mehr hören“, sagte ein Kollege. Fürwahr: Über Agilität haben wir schon viel berichtet: Wie sich Einzelne ein agiles Mindset zulegen können, wie Teams agil werden oder ganze Organisationen, warum das bisweilen ein schwieriges Unterfangen ist, was die Stolpersteine sind und wo die Schattenseiten liegen. Was wir bislang allerdings noch nicht ausführlich beleuchtet hatten, sind die Auswirkungen von Agilität auf das Lernen.... zum Beitrag
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