Was ist Weiterbildung wert?

Wieviel ist Weiterbildung wert? Spätestens seit den Honorarempfehlungen, die der Berufsverband für Trainer, Berater und Coachs (BDVT) jüngst herausgegeben hat, wird das Thema heiß und kontrovers diskutiert. Um die Diskussion zu versachlichen und mit konkretem Zahlen- und Datenmaterial zu untermauern, startet der Verlag managerSeminare eine große Umfrage unter Trainern, Beratern, Coachs und Speakern.

Honorare sind ein brisantes Thema - nicht nur in der Weiterbildungsbranche, aber eben auch da. Über das Feilschen der Auftraggeber um Tagessätze oder das Nachverhandeln von Leistungen hat sich jeder Weiterbildner vermutlich schon mehr als einmal geärgert. Doch auch der Nutzen einer Honorarempfehlung, wie sie jüngst der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (BDVT) gegeben hat, wird unter Weiterbildnern kontrovers diskutiert.

Der Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare will die Diskussion versachlichen helfen. Das Thema Honorare greift er deshalb im Rahmen seiner jährlichen Trendanalysen zur Branchensituation auf. Bis Mitte Dezember 2012 können sich Trainer, Berater, Coach und Speaker an der Umfrage beteiligen. Welche Tagessätze zwischen gesetzlichem Mindestlohn und Steinbrück’schen Speaker-Honoraren werden nun wirklich vom Gros der Auftraggeber bezahlt? Und was sind relevante Parameter, die deren Höhe nachweisbar beeinflussen?

„Uns geht es nicht darum, Empfehlungen zu geben, sondern die Ist-Situation zu ermitteln”, erklärt der Studienverantwortliche Jürgen Graf. „Ansonsten verlaufen die Diskussionen im luftleeren Raum oder, wie viel zu häufig, hinter vorgehaltener Hand.” Die Studie soll also helfen, dass Trainer und Auftraggeber wieder weniger über die Honorarhöhe an sich, sondern vielmehr über das stimmige Preis-Leistungs-Verhältnis diskutieren: „Unternehmen profitieren von kompetenten und hoch spezialisierten Weiterbildungsanbietern ungleich mehr als von billigen”, meint Graf von managerSeminare.

Die Umfrage unter diesem Link ist bis zum 14.12.2012 scharf geschaltet. Als Dankeschön für die Mithilfe verlost der Verlag unter den Teilnehmern ein iPad mini sowie zehn Bücher aus der Edition “Training aktuell”. Alle Beteiligten erhalten zudem eine Kurzauswertung der zentralen Ergebnisse der Studie. Selbstverständlich werden alle ermittelten Daten streng vertraulich behandelt, Auswertung und Veröffentlichung der Ergebnisse erfolgen ausschließlich anonymisiert.