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Den Austausch zwischen angestellten Personalentwicklern fördern will Eduard G. Kaan mit der neuen Mailing-Liste 'pe-xchange'. Die Anmeldung ist unter www.personalentwickler.com möglich. Dort finden sich zur Nachricht
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Die jobpilot AG, Bad Homburg, Anbieter des gleichnamigen Stellenmarktes, hat sich Spiegel online als Kooperationspartner an Land gezogen. Unter der führenden Newsadresse www.spiegel-online.de können ab zur Nachricht
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Qualitäts-Standards im Bereich e-Learning will das Deutsche Institut für Normung e.V. (DIN) entwickeln. In diesem Kontext will es bei einem kostenlosen Workshop am 31. Oktober 2001 in Berlin mit e-Learning-Anbietern zur Nachricht
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Wie die Inosoft AG die Balanced Scorecard (BSC) eingeführt hat, zeigt sie im Rahmen der TOP-Initiative. Am 7. November 2001 können sich Führungskräfte anderer Unternehmen bei dem Marburger Unternehmen zur Nachricht
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Das IST-Studieninstitut für Kommunikation, Düsseldorf, startet ab dem 20. Oktober 2001 erstmals eine Weiterbildung zum 'Direktmarketing-Manager'. In zehn Wochenendseminaren werden binnen zehn Monaten Themen zur Nachricht
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Kompetente Berater für Familienunternehmen sucht die INTES Akademie für Familienunternehmen, Bonn. Sie will einen Pool von Unternehmern, Managern und Beratern aufbauen, die bereit sind, Unternehmen als zur Nachricht
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Um die Zusammenarbeit von Frauen und Männern im Management dreht sich ein Kongress für Führungskräfte vom 9. bis 10. November 2001 in Leipzig. In Workshops und Vorträgen sollen geschlechterspezifische zur Nachricht
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Im Zuge der Zusammenarbeit mit Videokonferenz-Anbieter Centra hat der e-Learning-Spezialist ets, Halblech, seine Lernplattform DLS DistanceLearningSystem® optional um das so genannte Centra Symposium erweitert. zur Nachricht
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Wie Führungskräfte ihre Gefühle und Stimmungsschwankungen bewusst kontrollieren können, will Trainer Hermann J. Ellig vom 19. bis 20. November 2001 in Prien zeigen. In dem Seminar 'Mit kühlem Kopf mehr zur Nachricht
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Dietmar Hennig ist neuer Vorsitzender der Deutschen Gesellschaft zur Förderung & Entwicklung des Seminar- und Tagungswesens (DeGefest) e.V., Berlin. Hennig löst Bernhard Odenkirchen ab, der dem Verband zur Nachricht
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Auf mehr als 200 Lernfeste im Jahr 2001 kann das Adolf Grimme Institut, Marl, als Projekt-Koordinator mit Stolz verweisen. Das Lernfest soll in Zukunft alle zwei Jahre im September stattfinden. Von Bund zur Nachricht
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Eine Personaleinsatzplanung sieht das aktuelle Update der Software 'Zeit98' vor. Mit dem Zeitmanagement-System der Timesys AG, Düsseldorf, kann jetzt erfasst werden, wann welcher Mitarbeiter an welchem zur Nachricht
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Auswahl und Coaching eines Prozessbegleiters stehen im Mittelpunkt eines Seminars, das vom 8. bis 9. November 2001 von ManagementCircle angeboten wird. Die Veranstaltung in Berlin geht u.a. der Frage nach, zur Nachricht
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Die INtem Trainergruppe Sessler & Partner GmbH, Mannheim, bietet ihre Trainerausbildung ab sofort auch firmeninternen Trainern an. Bislang waren die bereits dreimal mit dem Trainingspreis ausgezeichneten zur Nachricht
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Die International Business School (IBS), laut eigenen Angaben älteste Business School in Deutschland, ist jetzt neben Lippstadt auch in Berlin ansässig. Am 8. Oktober 2001 wird der Lehrbetrieb im Stadtbezirk zur Nachricht
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Nach nahezu 2.000 Lernmedien von circa 200 Anbietern kann unter www.iltec.de/deutsch/nav2.htm recherchiert werden. Zudem ist hier ein Kriterienkatalog für multimediale Selbstlernprogramme abrufbar, der zur Nachricht
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Die nach eigenen Aussagen größte High- Rope-Anlage Baden-Württembergs hat das Unternehmen Human Tools, Backnang, jetzt im schwäbisch-fränkischen Naturpark Wüstenrot errichtet. Die Anlage ist auf methodische zur Nachricht
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Brian Tracy ist von der Akademie für Führungskräfte, Leonberg, zum Motivationstrainer des Jahres 2001 ernannt worden. Der Preis wird Tracy bei einer Live-Veranstaltung am 2. Oktober 2001 in Nürnberg überreicht. zur Nachricht
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In eine andere Welt eintauchen, um sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, können Führungskräfte beim Projekt 'Wechselwirkung' der Audi Akademie, Ingolstadt, dessen Pilotphase im Okober 2001 starten zur Nachricht
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In Sachen Aufgabenteilung zwischen Personalabteilung und Fachabteilungen zeichnen sich deutliche Veränderungen ab. Dies ist eines der Ergebnisse der aktuellen Studie 'Enquete Human Resource Management'. zur Nachricht
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