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Der DVWO Dachverband der Weiterbildungsorganisationen ist dabei, ein Qualitätsmodell für die Ausbildung von Trainern zu entwickeln. Von Delegierten der Mitgliedsverbände gemeinsam beschlossen worden ist zur Nachricht
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Personalmanagement: Wie sich der wirtschaftliche Beitrag der Personalarbeit für ein Unternehmen ermitteln und steuern lässt, will die Publikation 'Werteorientiertes Personalmanagement - ein Beitrag zum zur Nachricht
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Seit dem 1. Mai 2004 heißt der Deutsche Didacta Verband e.V. nur noch Didacta Verband e.V. Grund für die Namensänderung: Es soll deutlich werden, dass der Verband nicht nur Mitglieder aus Deutschland vereint, zur Nachricht
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Trends in der Personalarbeit zu bestimmen und neue Wege in der Personalentwicklung aufzuzeigen - diese Absicht verfolgt die Euroforum Deutschland GmbH, Düsseldorf, mit ihrer Konferenz zum Thema Personalentwicklung. zur Nachricht
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Drei Titel namhafter Organisationsberater aus Wissenschaft und Praxis bilden den Auftakt der neuen Reihe 'Management mit System' im Carl-Auer-Systeme Verlag, Heidelberg. So analysiert etwa Fritz B. Simon zur Nachricht
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Wie gibt man eine kritische Rückmeldung, ohne den anderen zu demotivieren? Wie verfeinert man seine Feedback-Kompetenzen? Und wie ermuntert man durch das eigene Verhalten auch andere zu mehr Feedback? zur Nachricht
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Das Zentrum für Fernstudien und universitäre Weiterbildung (ZFUW) an der Technischen Universität Kaiserslautern vergibt für seinen Fernstudiengang Personalentwicklung künftig einen universitären Titel. zur Nachricht
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Wie in den zwei Jahren zuvor macht John Grinder auch in diesem Sommer wieder Station in Österreich. Der Mitentwickler des Neurolinguistischen Programmierens wird sich in der Sommerwerkstatt 'NLP intensiv' zur Nachricht
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Wie Unternehmen durch Innovationsmanagement an Wert gewinnen, mit welchen Strategien sich in den Märkten der Zukunft überleben lässt und wie man innovative Leistungen geschickt vermarktet, erfahren Teilnehmer zur Nachricht
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Für PEler, Trainer und Berater, die Entwicklungsprozesse in Unternehmen gestalten, hat das Management Centrum Schloß Lautrach eine sechsmodulige Ausbildung konzipiert. Im Mittelpunkt der Qualifikation zur Nachricht
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'Fit for tomorrow: Personalentwickler als Business Partner' lautet das Motto des diesjährigen Internationalen Management-Forums, das vom 7. bis 8. Juli 2004 in Andernach stattfindet. Die PE/OE-Branche zur Nachricht
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Worauf beim Einkauf von Weiterbildung zu achten ist, soll das gleichnamige Seminar von Management Circle, Eschborn, zeigen. Die Teilnehmer lernen u.a., die Angebote auf dem Weiterbildungsmarkt zu prüfen zur Nachricht
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Der Gabal Verlag, die VC Virtual Center GmbH und die Expert Web KG richten nun schon zum dritten Mal das Symposium 'Innovative Qualifizierungskonzepte - Blended Learning' aus. Vom 1. bis 2. Juli 2004 können zur Nachricht
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Mit dem Buch 'Grundlagen der Kommunikation' startet der GABAL Verlag, Offenbach, seine neue Reihe 'GABALs großer Methodenkoffer'. Ziel der Buchreihe ist es, dem Leser wichtige Werkzeuge, Techniken, Modelle zur Nachricht
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Der Deutsche Manager Verband (DMV) e.V., Berlin, hat sich umbenannt. Er heißt jetzt Deutsche Gesellschaft für Unternehmensführung (DEGUF) e.V. Unter dem neuen Namen will er den Austausch zwischen Management-Theorie zur Nachricht
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Fachartikel, Reports und Meldungen zu Themen wie HR-Management, e-Learning, Learning Styles und Trends in der Weiterbildung sind unter www.weiterbildungsblog.de zu finden. Die Beiträge sind nach Datum zur Nachricht
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Die Abgabe von Projektvorschlägen für das EU-Förderprogramm Leonardo da Vinci steht an. Deshalb organisiert die Nationale Agentur Bildung für Europa im BIBB, Bonn, derzeit Leonardo-Infoveranstaltungen. zur Nachricht
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Zu Fragen betrieblicher Mitbestimmung können sich Personaler Rat per Telefon einholen: Hierzu hat die Beratung Capito, München, im April 2004 unter dem Namen 'Capito Careline' eine Hotline installiert. zur Nachricht
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Im Juli 2004 tritt die Rechtsverordnung zur Zertifizierung öffentlich geförderter Weiterbildungseinrichtungen in Kraft. Was sie für die Weiterbildner bedeutet und welche Anforderungen diese erfüllen müssen, zur Nachricht
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Zwei Dinge sollen sich Personaler im Seminar 'Instrumente moderner Personalentwicklung' aneignen: Kompetenz in der Auswahl und im Handling von PE-Methoden sowie arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches zur Nachricht
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