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Einsatzkonzepte für e-Learning in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) nimmt ein neuer Modellversuch unter die Lupe: Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Bonn, hat das Adolf Grimme Institut, zur Nachricht
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Im Rahmen des IT-Trainings-Kongresses wurden wieder drei herausragende e-Learning-Lösungen mit einem Award prämiert: Den ersten Platz konnte die VW-Coaching GmbH, Wolfsburg, für ihre 'Level 5 Internet zur Nachricht
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Miese Stimmung im Betrieb? Angriffslust, Besserwisserei und Falschheit allerorten? HR-Managern, die über solch unproduktive Zustände klagen, stellt Jeffrey K. Zeig mit seinem Seminar 'Die Einführung wertschätzender zur Nachricht
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Jobs empfehlen, Prämie kassieren. Damit macht Europas erstes Online-Headhunting-System Werbung. Mit dem neuen Recruiting-Instrument Jobocop der exenion GmbH, Hamburg, kann quasi jeder zum Headhunter werden. zur Nachricht
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Eine Einsteigerlösung für e-Learning hat die M.I.T newsystems GmbH, Kirchheim, mit der Plattform myILF jetzt auf den Markt gebracht. Dabei handelt es sich um eine vorkonfektionierte abgespeckte Version zur Nachricht
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Seit den Terroranschlägen vom 11. September 2001 hagelt es Negativ-Schlagzeilen über die wirtschaftliche Flaute. Haben die weltpolitischen Ereignisse Auswirkungen auf die Personalplanung in Unternehmen? zur Nachricht
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Den Anteil routinemäßiger Aufgaben in der Personalabteilung reduzieren, um mehr Zeit für die Betreuung der Mitarbeiter zu haben - das ist das Ziel, das die P&I Personal & Informatik AG, Wiesbaden, mit zur Nachricht
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Längst nicht alle Mitarbeiter kennen sich mit dem Internet aus, wissen, wie e-Mails verschickt und verwaltet werden. Beim Umgang mit den neuen Kommunikationsmedien auf die Sprünge helfen will das neue zur Nachricht
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Wer neugierig ist auf die Lernwelt der Zukunft, kann seinen Informationsdurst vom 30. bis 31. Januar 2002 in Hannover stillen. Im Rahmen des Kongresses 'Zukunft Lernen' werden neue Lernformen vorgestellt zur Nachricht
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Ein Tagungsraum sollte nicht kleiner als 36 qm, mindestens vier Meter breit und zweieinhalb Meter hoch sein. Tageslicht ist selbstverständlich, künstliches Licht sollte mindestens 300 Lux betragen. Als zur Nachricht
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Die Recherche unter mehr als 1,5 Millionen Zeitschriftenartikeln der Bereiche Wirtschaftswissenschaft und -praxis macht der neue Online-Informationsverbund EconDoc jetzt möglich. Auf circa 100 Fachzeitschriften zur Nachricht
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Vielfältige Einsatzmöglichkeiten verspricht Anders+Kern, Norderstedt, mit seinem neuen 'A+K TeamBoard'. Über ein Kabel mit dem PC verbunden, speichert das interaktive Whiteboard z.B. auf ihm geschriebene zur Nachricht
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Der Bundestag hat am 9. November 2001 das Job-AQTIV-Gesetz verabschiedet (vgl. TA 8/2001). Wenn der Bundesrat zustimmt, kann es wie geplant am 1. Januar 2002 in Kraft treten. Job-AQTIV setzt auf eine größere zur Nachricht
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Seit 2. November 2001 bundesweit freigeschaltet ist das e-Learning-Portal der deutschen Industrie- und Handelskammern (vgl. auch TA 6/2001). Das Angebot unter www.ihk-online-akademie.de soll vor allem zur Nachricht
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Quo vadis, Personalmanagement? Diese Frage stellen sich die Teilnehmer der Veranstaltung 'HR-Management in der ‚economy of speed‘ ' vom 19. bis 21. Februar 2002 in Berlin. In der vom Handelsblatt und Euroforum zur Nachricht
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Dem Thema 'Personalarbeit in schnell wachsenden Unternehmen' nimmt sich ein Seminar der DGFP vom 14. bis 15. Dezember 2001 in München an. Die Teilnehmer erfahren, wie die Personalsuche und -auswahl optimiert zur Nachricht
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Unternehmen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und in einen reibungslos funktionierenden Organismus zu verwandeln ist der Leitgedanke des Start-up UWEP. Das Mitte Oktober in Köln eröffnete Institut zur Nachricht
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Kennen Sie den schon? - Ein Bewerber stellt sich vor. 'Haben Sie etwas gelernt?' fragt der Chef. 'Nein' antwortet der Bewerber. Darauf der Chef: 'Gott sei Dank! Dann müssen wir Sie wenigstens nicht umschulen.' zur Nachricht
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Die zweite europäische eLearnExpo öffnet vom 5. bis 6. Februar 2002 in Paris ihre Tore. Auf über tausend Quadratmetern Ausstellungsfläche werden neue Produkte und Technologien vorgestellt. Zudem können zur Nachricht
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Nichts spricht dagegen, dass Headhunter ihre Kandidaten am Arbeitsplatz anrufen. Zu diesem Ergebnis kommt ein Gutachten von Rechtsprofessor Helmut Köhler, München, im Auftrag des Bundesverbands Deutscher zur Nachricht
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