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Um Veränderungen in komplexen Organisationen durchführen zu können, müssen zunächst die unsichtbaren Vernetzungen innerhalb der Organisation - Funktionen, Rollen und Ablaufmuster - sichtbar gemacht werden. zur Nachricht
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Das Bundesbildungsministerium (BMBF) will in den kommenden fünf Jahren verstärkt Projekte fördern, die zum Aufbau eines fachübergreifenden wissenschaftlichen Informationsportals beitragen. Wissenschaftliche zur Nachricht
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Eine Fortbildung für Führungskräfte, die Mitarbeiter per 'wingwave' coachen wollen, hat das Bildungs-Center der Arbeiterkammer Vorarlberg, Feldkirch, entwickelt. Wingwave ist ein Kurzzeit-Coaching-Instrument zur Nachricht
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Auf Powerpoint-Präsentationen hat der Anbieter für Konferenztechnik Brähler ICS, Königswinter, sein neues Abstimmungssystem Digivote basic zugeschnitten: Mit dem drahtlosen Abstimmungssystem können Umfragen zur Nachricht
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Konfliktkompetenz will das Trainernetzwerk PhiloCon in Unternehmen tragen. Es bildet Mitarbeiter zu innerbetrieblichen Konfliktcoaches aus. Die Weiterbildung besteht aus neun Seminartagen in drei Modulen zur Nachricht
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Die Eysel Gesellschaft für Angewandte Psychologie, Büdingen, heißt jetzt TOMplus (Team für Organisationsberatung und Managementtrainings). Der Geschäftsführer Hugo Eysel ist nach 20 Jahren in den Ruhestand zur Nachricht
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Nicht nur Selbstverteidigungskurse für Jedermann, auch Selbsterfahrung speziell für Führungskräfte bietet Marcus Ballin in seinem neu eröffneten Kyudan-Institut in Murnau an. Mithilfe der japanischen Kampfkunst zur Nachricht
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Speakers Excellence heißt ein neues Unternehmen mit Sitz in Ludwigsburg, das Firmen in Sachen Seminarkonzeption berät und Erfolgstrainer wie Jörg Löhr oder Lothar J. Seiwert vermittelt. Geschäftsführer zur Nachricht
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Einen von der Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zugelassenen Fernlehrgang für Projektmanager hat die AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg seit November 2002 im Programm. Die Inhalte entsprechen den zur Nachricht
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Kees von der Heijden und seine zahlreichen Co-Autoren sind sich einig: Erfolglose Unternehmen können Probleme auf der organisationalen, personellen und strukturellen Ebene nicht lösen. Wie diese Probleme zur Nachricht
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Sprachen mit Spaß zu lernen ist am effektivsten. Dieser Ansicht ist die Sprachenschule Lingua internationale, München. Sie schickt Kursteilnehmer deshalb morgens erst einmal auf den Tennisplatz. Beim Training zur Nachricht
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Führungskräfte für Wirtschaft, Politik und Verwaltung auf internationalem Niveau ausbilden will die neue Düsseldorf Business School (DBS). Die Managerschmiede wurde auf Initiative der Wirtschaftswissenschaftlichen zur Nachricht
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Krauthammer International, Beratungs- und Trainingsunternehmen für die Bereiche Management und Verkauf mit deutschem Hauptsitz in Köln, hat seine Dienstleistungen neu gebündelt: Unter Krauthammer Continuum zur Nachricht
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Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer, die Begründer der Strukturaufstellung, geben sich vom 26. bis 28. Februar 2003 in Wien die Ehre. Gemeinsam mit über 25 anderen Vortragenden wollen sie den Teilnehmern zur Nachricht
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Auf der Beliebtheitsskala von Unternehmen stehen Personaler selten ganz oben. Wie das Image der Personalabteilung verbessert werden kann, zeigen die Auto-rinnen Susanne Goerke und Silke Wickel-Kirsch in zur Nachricht
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Michael Heuser unterstützt ab 1. Dezember 2002 die Bereiche Personalmarketing, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung bei T-Systems International. Heuser gilt als Experte für Personal-, Management- zur Nachricht
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Die Initiative 'Innovative Personalarbeit im Netzwerk' veranstaltet vom 23. bis 24. Januar im Kloster Seeon/Chiemsee ihr erstes Innovationszirkeltreffen für das Jahr 2003. Die Geschäftsführer, Personalleiter zur Nachricht
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Unterstützung bei der Auswahl von Weiterbildungsangeboten bietet die Website www.checklist-weiterbildung.at. Hier können Kriterienkataloge abgerufen werden, um ein qualitativ hochwertiges Weiterbildungsangebot zur Nachricht
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Strategien und Konzepte, mit denen das Personalmanagement aktuelle oder zukünftige Aufgaben bewältigen kann, stehen im Blickpunkt der diesjährigen Handelsblatt-Jahrestagung vom 19. bis 20. Februar 2003 zur Nachricht
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Seit über 20 Jahren beschäftigt sich Norbert Freund mit Motivation und Verhaltensforschung. Jetzt gibt der Geschäftsführer der CiT-Management-Individual-Training GmbH, Großrußbach, sein Wissen in komprimierter zur Nachricht
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