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									Ein 360-Grad-Feedback für das gesamte Unternehmen
								
 Das 360-Grad-Feedback ist mittlerweile ein Standardinstrument, mit dem das Verhalten einzelner Führungskräfte aus verschiedenen Perspektiven beurteilt wird. Dass jedoch auch ein ganzes Unternehmen aus  zur Nachricht 

									Coaching-Kongress in Wiesbaden wendet sich an Profis
								
 Coaching-Kongresse haben Konjunktur. Erst im März dieses Jahres hatten der Deutsche Bundesverband Coaching (DBVC) und der Österreichische Coaching Dachverband (ACC) zum Branchentreffen nach Frankfurt am  zur Nachricht 

									DGFP-Kongress: Personalmanagement professionell gestalten
								
 Wie kann Personalmanagement professionell gestaltet werden? Dieser Frage widmet sich die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) auf ihrem diesjährigen Kongress. Antworten sollen vier Foren  zur Nachricht 

									Erste Seminare zum Antidiskriminierungsgesetz
								
 Der Bundestag berät noch über das Antidiskriminierungsgesetz und wird es wahrscheinlich erst im Sommer verabschieden. Trotzdem sollten sich die Personaler schon jetzt über die Änderungen informieren. Zumindest,  zur Nachricht 

									Coaches dürfen künftig auf eine bessere Auftragslage hoffen
								
 Die wenigsten Coaches können mit Coaching allein ihren Lebensunterhalt bestreiten. Bei den meisten Coaches trägt die Einzel- bzw. Teamberatung nämlich nur zu maximal einem Drittel des Jahresbruttoeinkommens  zur Nachricht 

									Shakespeare optimiert das Verhalten moderner Führungskräfte
								
 Welche Kompetenzen moderne Führungskräfte von Shakespeares altenglischem Drama um König Heinrich V. lernen können, verrät Michael Thiel von Cinco.systems, Hamburg, in seinem Workshop 'Leadership mit Shakespeare  zur Nachricht 

									Personalnetzwerke vernetzen sich
								
 Sinn und Zweck von Netzwerken ist es, Menschen miteinander zu vernetzen. So mag es nicht verwundern, dass die deutschen Netzwerke HRnetworx und TRAINERnetworx ab sofort mit dem schweizerischen Human-Resource-Dienstleister  zur Nachricht 

									Auf dem Prüfstand: Die interkulturelle Kompetenz der Mitarbeiter
								
 Die Globalisierung macht es erforderlich: Immer öfter müssen deutsche Manager beruflich ins Ausland. Was sie für solche Einsätze u.a. mitbringen müssen, ist interkulturelle Kompetenz. Die ICUnet AG,  zur Nachricht 

									Erstmals in Deutschland: Zertifizierung zum Self-Assess-Coach
								
 Mit dem Titel 'akkreditierter Self-Assess-Coach' - kurz: SAS-Coach - darf sich Siglinde Foidl-Dreißer, Geschäftsführerin der Upgrade Fortbildung für Ausbilder GmbH, München, seit kurzem schmücken. Sie  zur Nachricht 

									Neue Fortbildung zu Change-Management aus der Schweiz
								
 Es gibt viele Möglichkeiten, sich auf den Wandel vorzubereiten. Eine neue bietet das Schweizer Institut für Angewandte Psychologie (IAP) mit dem 'Nachdiplomkurs Change Management, Organisationsberatung  zur Nachricht 

									Neue Networking-Möglichkeit für Trainer und Personaler
								
 TrainingClub heißt das neue Netzwerk, das die Bildungsgruppe, Weinheim, im Februar 2005 ins Leben gerufen hat. Es richtet sich an Trainer und Personaler, die ein themenorientiertes Zusammenkommen mit Kollegen  zur Nachricht 

									Online-Lernen: Neues Werkzeug hat die Kernkompetenzen des Unternehmens im Visier
								
 Auf die jeweiligen Kernkompetenzen von Unternehmen konzentriert ist Bridge2think. Mit dem Competency Connector hat der Baseler e-Learning-Provider ein Online-Tool entwickelt, das Mitarbeitern genau die  zur Nachricht 

									Neue Dienstleistung: Coaching für Meetings
								
 Insbesondere Manager verbringen viel Zeit in Meetings. Doch die Bilanz der Treffen ist selten positiv. Das meint zumindest Susanne Goerke, Weinheim. Mit einer neuen Dienstleistung will die Trainerin und  zur Nachricht 

									Weiterbildungs-Innovations-Preis 2005: Mitarbeiter-Verantwortung als Erfolgsfaktor
								
 In der beruflichen Weiterbildung zeichnet sich ein Trend ab: Mitarbeiter sollen dahin gehend qualifiziert werden, dass sie sich mitverantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg ihres Unternehmens fühlen.  zur Nachricht 

									Skillsoft Deutschland stellt Geschäftsbetrieb ein
								
 Obwohl sie nicht insolvent ist, steht die deutsche Niederlassung des US-amerikanischen e-Learning-Anbieters Skillsoft vor dem Aus. Der operative Betrieb ist laut Jürgen Theisen, Geschäftsführer der Skillsoft  zur Nachricht 

									BDVT-Camp 2005
								
 Die Gruppe der Selbstständigen des Berufsverbandes der Verkaufsförderer und Trainer (BDVT) lädt zum 11. BDVT-Camp nach Fulda-Künzell ein. Unter dem Motto 'Der geglückte Spagat - im Spannungsfeld zwischen  zur Nachricht 

									Wissensmanagement-Symposion 'Wissen erleben'
								
 Unter dem Motto 'Wissen Erleben' veranstaltet die Deutsche Gesellschaft für Wissensmanagement (GfWM), Frankfurt, ein Symposium über das Zusammenspiel rationaler und emotionaler Aspekte in der Wissensarbeit.  zur Nachricht 

									Karriere-Symposium der DGfK
								
 Was leistet systemische Aufstellungsarbeit in der Karriereberatung? Sind Berufs- und Laufbahnmuster vererbt? Wie kann Karriereberatung für Senioren aussehen? Diese und andere Fragen klärt die Deutsche  zur Nachricht 

									Neuer Anbieter im Bereich HR-Outsourcing
								
 Towers Perrin, global agierendes Beratungsunternehmen für Human-Resources-Management, und EDS, Anbieter von Outsourcing-Services, haben ihre Expertise vereint und ein gemeinsames Unternehmen gegründet:  zur Nachricht 

									Wissensmanagement: Best-Practice-Maßnahmen gesucht
								
 Auf der Suche nach Beispielen erfolgreicher Wissensmanagement-Praxis in kleinen und mittelständischen Unternehmen ist das Steinbeis-Transferzentrum Wissensmanagement und Kommunikation, Reutlingen. Im Rahmen  zur Nachricht 
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