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									Jura zum Jahreswechsel: Tagung erörtert Änderungen im Personalrecht
								
 Wenn Personaler wissen wollen, was im nächsten Jahr von Seiten der Legislative auf sie zukommt, brauchen sie keine Glaskugel. Verlässlichere Aussagen verspricht die Haufe Akademie auf ihrer 'Jahrestagung  zur Nachricht 

									Positive Zwischenbilanz für Weiterbildungstests
								
 Nach rund dreijährigem Bestehen ihrer Abteilung 'Weiterbildungstests' hat die Stiftung Warentest eine Zwischenbilanz gezogen. Auf einer Tagung am 4. November 2005 in Berlin erläuterte sie ihre Leistungen:  zur Nachricht 

									Neues Spiel liefert Impulse für Gespräche im Team
								
 'Welche drei Killerphrasen kommen in Ihrem Team am häufigsten zum Einsatz?' 'Wozu können Durststrecken im Projekt nützlich sein?' 'Gibt es eine Frage, die Sie einem Teammitglied schon immer einmal stellen  zur Nachricht 

									BDVT-Regionalclub Hamburg setzt auf neue Veranstaltungsform
								
 'Wir braten schon zu lange im eigenen Saft', meint Helmut E. Wirtz auf die Frage, warum der BDVT-Regionalclub Hamburg im nächsten Jahr auf eine neue Form der regionalen Treffen setzt. Um das inzwischen  zur Nachricht 

									Initiativpreis Aus- und Weiterbildung für Bayer Industrie Services
								
 Das internationale Management-Programm BayWay - Learn to Lead von Bayer Industry Services (BIS), Leverkusen, hat Vorbildcharakter. Nachdem das Projekt zur Führungskräfteentwicklung, bei dem die Kombination  zur Nachricht 

									FangFragen-Bälle zur Unterstützung der Kommunikation
								
 Als Eisbrecher in Trainings, zur Auflockerung und Bewegung sowie zur Aktivierung im Coaching eignen sich die 'FangFragen-Bälle', die der Manfred Vogt Spieleverlag, Bremen, auf den Markt gebracht hat. Auf  zur Nachricht 

									Verfahren zur Mitarbeitermotivation
								
 Mit der REISSprofil®-Analyse sollen deutsche Unternehmen über 200 Milliarden Euro einsparen können, die ihnen laut einer aktuellen Studie von Gallup aufgrund mangelnder Mitarbeitermotivation verloren gehen.  zur Nachricht 

									Workshop 'Work-Life-Balance im Coaching'
								
 Wie kann ich engagiert arbeiten, ohne mein Privatleben zu vernachlässigen? Diese Frage wird zum einen oft ins Coaching eingebracht, zum anderen suchen auch viele Coaches für sich selbst nach der richtigen  zur Nachricht 

									Lernforum Großgruppenarbeit
								
 Come from Abundance - Komme aus der Fülle. Nichts zurückhalten, alles teilen, lautet das Motto beim achten Netzwerktreffen von All-in-One, Oberursel. Vom 22. bis 23. Januar 2006 sollen erfahrene Großgruppenleiter  zur Nachricht 

									Neues Personalmanagement-Tool zur Mitarbeiterentwicklung
								
 Wie die Verhaltensentwicklung der Mitarbeiter mit den strategischen Geschäftszielen verzahnt werden kann, zeigt das Modell 'Resulting®'. Das von impulswerkstatt, Salzburg, und der CMT AG, Luzern, entwickelte  zur Nachricht 

									Studie zum virtuellen Arbeiten im Team
								
 Bei virtuellen Lerngruppen spielt die Sympathie zwischen den Gruppenmitgliedern zwar eine Rolle. Wichtig ist sie aber nur für die Arbeitszufriedenheit der einzelnen Teilnehmer. Die Leistung der Gruppe  zur Nachricht 

									Tool zur Ermittlung von Soft Skills
								
 Die HR factory GmbH, Unterföhring, bietet seit kurzem ein webbasiertes Potenzialanalyse-Tool an, das als Bewertungsgrundlage für Mitarbeiter und Bewerber gedacht ist. Der 'Personality Profiler' basiert  zur Nachricht 

									Wissensmanagement-Projekt für KMU
								
 Spezifische Wissensservices für kleine und mittelständische Unternehmen will das kürzlich gestartete Projekt METORA bereitstellen. An dem Verbundprojekt beteiligt ist u.a. der Bundesverband Informationswirtschaft,  zur Nachricht 

									Kurzrezension: Trainingsverträge - Beratungsverträge - Subskriptionsangebot
								
 Damit Trainer mit der aktuellen Rechtsprechung Schritt halten können, ist Hans Olberts Buch 'Trainingsverträge - Beratungsverträge - Subskriptionsangebot' als Neuauflage herausgekommen. Der auf die Weiterbildungsbranche  zur Nachricht 

									Online-Tool zur Erkennung von HR-Optimierungsmöglichkeiten
								
 Im Zuge von Kostenreduzierungen und Effizienzsteigerungen in den Unternehmen geraten zunehmend auch HR-Abteilungen ins Visier für Optimierungen. Darauf reagiert jetzt die Hewitt Associates GmbH, Wiesbaden,  zur Nachricht 

									Kurzrezension: Consulting-Handbuch
								
 Die eigene Rolle als Begleiter von Veränderungsprozessen kann mit dem 'Consulting-Handbuch' von Joachim Gehringer und Henning Pawlik auf den Prüfstand gestellt werden. Welcher Berater-Typ bin ich? Wo liegen  zur Nachricht 

									Trainerlink: www.business-wissen.de
								
 'Demographie im Unternehmen: Was tun mit den Alten?' lautet ein Themenschwerpunkt der Internet-Plattform business-wissen.de. Unter www.business-wissen.de (Suchoption: Demographie im Unternehmen) können  zur Nachricht 

									Fortbildung zum Jobberater
								
 Wie man Menschen dabei hilft, den passenden Job zu finden, will Pro Arbeit Leipzig vermitteln. Die neue berufsbegleitende Weiterbildung zum 'Jobpromotor' richtet sich an Erwachsenenbildner, Personalentwickler  zur Nachricht 

									Kongress zur Leistungsbeurteilung
								
 Leistung ist Arbeit mal Zeit, legt die Physik kurz und bündig fest. Für das Personalwesen ist es nicht ganz so einfach, Leistung - nämlich die der Mitarbeiter - festzuschreiben. Wie die Leistungsbemessung  zur Nachricht 

									Trainerlink: www.nlpuniversitypress.com
								
 Unter www.nlpuniversitypress.com steht Interessierten die Online-Version der englischsprachigen NLP-Enzyklopädie von Robert Dilts und Judith DeLozier zur Verfügung. Von A wie Anchoring bis Z wie Zero Learning  zur Nachricht 
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