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Wie schaffe ich es, ein glückliches Leben zu führen? Die Antwort auf diese Frage ließe sich mancher sicher einiges kosten. Herausgeber und Autoren dieses Buches bieten dazu auch keine finale Antwort, aber zur Nachricht
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Stark verkopftes Training, das den vernunftgesteuerten Wissenstransfer in den Vordergrund stellt und gefühlsmäßigen Anteilen zu wenig Raum schenkt, geht an den Bedürfnissen und Wünschen der Teilnehmer zur Nachricht
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Wer hypnosystemische Beratung kennenlernen will, liegt mit diesen DVDs richtig. Ein zweitägiger Workshop Anfang 2012 wurde dazu dokumentiert und auf sechs DVDs gebrannt. Das Beiheft gibt einen kurzen und zur Nachricht
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Was raten Sie Führungskräften, die ihre Organisation innovativer gestalten wollen? Welches theoretische Modell steht hinter Ihren Empfehlungen? Können Sie wissenschaftlich gesicherte Erkenntnisse vorbringen, zur Nachricht
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Selbstständig heißt meist selbst und ständig! Das ist die Erfahrung vieler Existenzgründer, die sich inhaltlich und organisatorisch verzettelt haben. Das muss nicht sein, meint Mathias Maul und bietet zur Nachricht
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Glück und Wohlbefinden wünschen sich alle Menschen. Eine wachsende Zahl von Ratgebern füllt die Regale der Buchhandlungen und lässt vermuten, dass die Erfüllung dieses Wunsches nicht so leicht ist. Das zur Nachricht
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Team und Dynamik – zwei Begriffe, die in keiner Abhandlung zu Führung, Entwicklung und Training von Personal fehlen dürfen. Der BWL-Professor Armin Poggendorf will mit seinem Buch dem Leser 'effektive zur Nachricht
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Allen, die ein Trainingskonzept zum Umgang mit Stress oder zur Burnout-Vorbeugung suchen und dieses Thema in eine Führungskräfteschulung einbauen möchten, bietet die CD-ROM von Tanja Frei eine Fülle an zur Nachricht
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Erfahrene Berater und Therapeuten mit systemischem und hypnotherapeutischem Ansatz nutzen die Wirkung von Sprachbildern, Redewendungen und Sprichwörtern. Ob in Organisations- und Teamentwicklung, in Supervision zur Nachricht
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Dieses Buch wendet sich an systemisch Interessierte, die sich intensiver über Beratung in einer komplexen Welt Gedanken machen wollen. Die Autoren reflektieren, wie Mensch und Organisation, Leistungsfähigkeit zur Nachricht
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Durch langanhaltende Überlastung fühlen sich immer mehr Menschen ausgebrannt. Um sich wirksam vor einem Burnout zu schützen, empfiehlt Ulrike Pilz-Kusch einen von ihr entwickelten präventiven Ansatz, der zur Nachricht
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Ob Volkshochschulkurse für Rentner, Best Practices für Mitarbeiter oder Kundenbetreuung – Webinare haben Konjunktur, aber leider nicht immer das methodisch und didaktisch erforderliche Niveau. Wie das zur Nachricht
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Wer von Berufs wegen Gruppen lehren, leiten und trainieren darf und soll, kennt die schwierigen Situationen: Wenn etwa Mitarbeiter im Meeting mauern, wenn bei  Seminarteilnehmern Emotionen hochkochen zur Nachricht
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Wer sich mit Organisationsberatung, Veränderungsprojekten und Teamentwicklung beschäftigt, gehört zur Zielgruppe dieses Buches. Die beiden Autoren wollen zeigen, was Prozessberater tun, warum sie es tun zur Nachricht
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Ob Mensch, Natur oder Arbeitswelt –Veränderungen bestimmen das Leben. Diese Binsenweisheit scheint inzwischen den Rang einer Wissenschaft zu erreichen. Anders ist der anschwellende Erklärungsbedarf zum zur Nachricht
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Das Autorenteam Schuster, Haun und Hiller reagiert auf die psychischen Auswirkungen von Arbeitsplatzbelastungen mit einem Trainingsmanual zur Stärkung persönlicher Ressourcen. In ihrer Tätigkeit als Psychotherapeuten zur Nachricht
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Das Ziel dieses Lexikons ist, einen umfassenden Überblick über systemisches Denken und Handeln zu geben. Über 90 renommierte Autoren aus dem deutschsprachigen Raum beschreiben etwa 140 Grundbegriffe von zur Nachricht
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Verhandeln! – Da mögen sofort eigene Großtaten auf dem Basar im Urlaub oder beim letzten Autokauf aufscheinen. Aber halt: 'Verwechseln Sie Verhandeln nicht mit Verkaufen', warnt Friedhelm Wachs. Denn beim zur Nachricht
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Kreatives Potenzial schlummert in jedem Menschen – es muss nur erst geweckt werden. Wie das gelingen kann, zeigt Manuela Pohl in ihrem fertig durchkonzipierten Trainingsdesign. Das zweitägige Seminar soll zur Nachricht
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Wer nach Anregungen und sofort einsetzbaren Materialien für ein- bis sechstägige Workshops zum Thema Change Management sucht, wird hier fündig. Worum geht es? Ziele und Inhalte sind, die Bereitschaft zu zur Nachricht
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