1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
290 Tools gefunden
zum Tool: Supervisions-Tool: Team-Positionierung
Das Tool hilft Teams in Veränderungsprozessen, ein differenziertes Bild über die Positionen der einzelnen Teammitglieder im Hinblick auf die anstehenden Aufgaben zu gewinnen. In methodischer Anlehnung an die Arbeit mit Skalierungen ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das Tool hilft Teams in Veränderungsprozessen, ein differenziertes Bild über die Positionen der einzelnen Teammitglieder im Hinblick auf die anstehenden Aufgaben zu gewinnen. In methodischer Anlehnung an die Arbeit mit Skalierungen ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Fragekompass
Der Fragekompass ist ein effektives Frage-Werkzeug, mit dessen Hilfe man schnell und einfach zu weiterführenden Fragen im Coaching-Prozess gelangen kann. Das Tool erleichtert dem Coach das Finden geeigneter Fragen und unterstützt ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Der Fragekompass ist ein effektives Frage-Werkzeug, mit dessen Hilfe man schnell und einfach zu weiterführenden Fragen im Coaching-Prozess gelangen kann. Das Tool erleichtert dem Coach das Finden geeigneter Fragen und unterstützt ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Gründung eines Qualitätsteams
Mitarbeiter einer kleinen Firma diskutieren über die Verbesserung ihrer Arbeit. Dabei geht es um Kostendruck, steigendes Qualitätsbewusstsein bei den Kunden, interne Arbeitsüberlastung, Fehlerquellen und zeitaufwändige Abläufe. ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Success-Fotoshooting
Die Teilnehmergruppe setzt sich und ihre positiven Veränderungsschritte in Szene und hält dies auf einem „Erfolgsfoto” fest. Lernerfolge werden auf diese Weise nacherlebt, visualisiert und dauerhaft im Gedächtinis verankert. ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Wer fragt, der führt!
Im Vorfeld verschickte Fragebögen an die Konfliktbeteiligten geben dem Mediator die Möglichkeit, gut vorbereitet in den Konfliktlösungsprozess zu gehen sowie Commitment, Vertrauen und Motivation bei den Teilnehmern aufzubauen. ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Im Vorfeld verschickte Fragebögen an die Konfliktbeteiligten geben dem Mediator die Möglichkeit, gut vorbereitet in den Konfliktlösungsprozess zu gehen sowie Commitment, Vertrauen und Motivation bei den Teilnehmern aufzubauen. ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Die Skala
Kann man über ein Ziel sprechen, ehe dieses Ziel definiert ist? Ja, eine Skalenfrage erlaubt dem Klienten, intuitiv einzuordnen, wie weit er auf seinem Weg schon gekommen ist - und zwar aus eigener Kraft, vor Beginn des Coachings. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Kann man über ein Ziel sprechen, ehe dieses Ziel definiert ist? Ja, eine Skalenfrage erlaubt dem Klienten, intuitiv einzuordnen, wie weit er auf seinem Weg schon gekommen ist - und zwar aus eigener Kraft, vor Beginn des Coachings. zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Dialogisieren
Der Mediator fragt die Konfliktparteien abwechselnd: 'Was sagen Sie zu dem, was Sie eben hörten? Wie reagieren Sie darauf?' Damit bringt er die Streitenden in einen kontrollierten, gleichberechtigten 'Dialog der Wahrheiten', ... zum Tool

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Der Mediator fragt die Konfliktparteien abwechselnd: 'Was sagen Sie zu dem, was Sie eben hörten? Wie reagieren Sie darauf?' Damit bringt er die Streitenden in einen kontrollierten, gleichberechtigten 'Dialog der Wahrheiten', ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Abfrage und Reflexion
Nach einer Inputphase sollen die Teilnehmer einen Bezug zu ihrer Realität herstellen, um das Erlernte zu vertiefen. Dazu können vertiefende Fragen oder kleine Aufgaben gestellt werden, um den Bezug zur eigenen Person zu schaffen. zum Tool

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Nach einer Inputphase sollen die Teilnehmer einen Bezug zu ihrer Realität herstellen, um das Erlernte zu vertiefen. Dazu können vertiefende Fragen oder kleine Aufgaben gestellt werden, um den Bezug zur eigenen Person zu schaffen. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Hallo, ich bin deine Lösung
Bei dieser Methode übernimmt der Coach die Rolle der Lösung, die der Coachee mit detektivischen Gespür finden muss. Der Coach stellt Fragen und gibt Hinweise, aber der Klient muss aktiv die Lösung suchen. Der Klient tritt ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Bei dieser Methode übernimmt der Coach die Rolle der Lösung, die der Coachee mit detektivischen Gespür finden muss. Der Coach stellt Fragen und gibt Hinweise, aber der Klient muss aktiv die Lösung suchen. Der Klient tritt ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Zahnbürsten zu verkaufen
Ein Kunde kommt in eine Drogerie und möchte eine Zahnbürste kaufen. In der Drogerie arbeitet ein anerkannter Spezialist für Zahnbürsten als Verkäufer, während der Kunde Zahnbürsten für einen ungewöhnlichen Zweck braucht. ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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