Feedback ist eine der wirkungsvollsten Interventionen in teamdynamischen Workshops. Feedback bietet allen Beteiligten die Möglichkeit, auf der einen Seite ihre persönliche Sichtweise gegenüber einem Teammitglied zu äußern und auf der anderen Seite Rückmeldungen zu dem eigenen Verhalten zu erhalten. Menschen verwechseln Feedback schnell mit einem Kritikgespräch. Es geht in erster Linie um die wertfreie Rückmeldung.

Quelle: Teamdynamik entwickeln, begleiten, gestalten

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Kommunikation , Teams
Format: Technik
Einsatzfeld: Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.