Die Teilnehmer setzen sich mit Aussagen oder Bildern zu einem Thema auseinander und beziehen dazu Stellung. Der Trainer erfährt dadurch, wo die Gruppe steht. Eine gute Methode für den Seminareinstieg oder wenn es in der Gruppe kriselt, um herauszufinden, was nicht stimmt.

Quelle: 101 Online-Seminarmethoden

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren , Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden , Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Format: Sonstiges
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Gruppengröße: Großgruppe
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.