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Quelle: Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten
Prozessphase:
Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt:
Konflikte
Format:
Modell/Theorie/Typologie
Einsatzfeld:
Training, Seminar
Gruppengröße:
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand:
gering
Zeit, Dauer:
bis 15 Min.