Bereich Trainerkoffer Tipps
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Wie gehe ich mit einem extremen Persönlichkeitsstil um?
Das Coching-Ziel Ihres Klienten ist völlig klar und für ihn erstrebenswert. Sie kennen viele passende und bewährte Methoden, um ihm zu helfen, sein Ziel zu erreichen. Und doch ... jede einzelne Methode, die sonst gut funktioniert, bringt dieses Mal nicht weiter. Expertin Bettina Hafner erklärt in diesem Interview, was dahinter steckt:... zum Beitrag
TeilnehmerInnen ein Rezept mitgeben
Lassen Sie Ihre TeilnehmerInnen ein eigenes Rezept entwickeln, mit allen Zutaten, die sie aus dem Seminar mitnehmen. Hier gibt's als Beispiel ein Rezept gegen die 'Aufschieberitis'. Die TeilnehmerInnen tauschen sich am Ende des Seminars über das Rezept aus und versuchen, die Rezeptur zu verbessern, ihre Wirkung zu hinterfragen und weitere mögliche Nebenwirkungen zu entdecken.... zum Beitrag
Die wichtigsten Methodenkompetenzen der Weiterbildung
Jährlich gibt Jürgen Graf vom Verlag managerSeminare eine Studie heraus, die den Weiterbildungsmarkt beleuchtet. Die diesjährige Studie analysiert, welche Methoden und Modelle eingesetzt werden, sie wirft also einen Blick auf begehrte Methodenkompetenzen.... zum Beitrag
Viele neue Entscheidungen fällen
Je komplexer und wandelbarer die Situation ist, desto mehr Entscheidungen müssen getroffen werden. Das Schwierige bei diesen Entscheidungen unter veränderbaren Bedingungen ist, dass man nicht einfach schauen kann: 'Wie wurde das denn früher immer gehandhabt?' Diese Sicherheit und Vorhersehbarkeit ist weg, gerade dann, wenn viel zu entscheiden ist. Bei Entscheidungen unter komplexen Umständen ist vor allem auf zwei Dinge zu achten:... zum Beitrag
Kraft sammeln
Krise bedeutet Stress. Um in der Situation Wege und Möglichkeiten überhaupt sehen zu können, müssen viele Menschen erst mal aus dem Stresszustand herausgeholt werden, in dem sie stecken. Diese Methode kann helfen, jemanden zu stabilisieren und zu seinen positiven Ressourcen zu führen.Holen Sie Ihr Gegenüber aus dem Alltag - auch räumlich - und führen es dann langsam zu der Frage:... zum Beitrag
Training von zuhause aus
Schon darüber nachgedacht, ein Webinar abzuhalten? Wir fassen hier die wichtigsten Schritte zusammen - für Ihr Training von zuhause aus:... zum Beitrag
Die Welt mit anderen Augen sehen
"Warum machst du es nicht einfach so, wie ich es will?" Dass das gar nicht immer so einfach ist, wird hier in unserem Beispiel einer großen Gruppe schnell und effektiv deutlich gemacht. So demonstrieren Sie anschaulich, warum Perspektivenwechsel so wichtig ist:... zum Beitrag
Lage-Check: Einstieg in die Arbeit an Themen
Treffen Berater das erste Mal mit einer Arbeitsgruppe zusammen, dann sollte zunächst Transparenz über die Situation hergestellt werden. Diese Methode ist dazu ein guter Einstieg. Mit ihr können vorab Uneinigkeiten, unterschiedliche Informationsstände etc. leicht entdeckt und ausgeräumt werden. Besonders hilfreich ist dieses Vorgehen bei Change-Themen. ... zum Beitrag
Eine Workshop-Auswertung mit vielseitigem Fazit
Zum Abschluss des Workshops äußern sich die Teilnehmenden. Dazu bekommen sie 5 Fragen:... zum Beitrag
Konstruktives Schimpfen
Das „konstruktive Schimpfen“ gibt Teammitgliedern Gelegenheit, über Unzufriedenheiten oder Missstände zu reden, ohne dadurch die Stimmung zu verschlechtern oder die Probleme zu vertiefen. Es ist ein schnelles Verfahren, das sich gut vor allem zu Beginn von Workshops einsetzen lässt. Denn damit wird eine Grundlage geschaffen, auf der gut weitergearbeitet werden kann.... zum Beitrag
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