Interaktive Tools für virtuelle Konferenzen

Damit Online-Trainings oder -Meetings nicht zu langweiligen Frontal-Inputs werden, gibt es einige zusätzliche Applikationen. Diese interaktiven Tools gestalten den Wissensaustausch abwechslungsreich. Wir zeigen hier ein paar der gängigsten. Die meisten sind in einer kostenfreien Version verfügbar.

Interaktives Arbeiten mit Tools von Google Apps

Google stellt unter seinen Apps einige zur Verfügung, die ein gemeinsames Bearbeiten von Dokumenten, Präsentationen und Tabellen ermöglicht. Die Applikationen Drive, Docs, Tabellen und Präsentationen unterstützen Windows-Dateien aus Word, Excel und PowerPoint. Das Google Jamboard ist ein Äquivalent zum Whiteboard. Hier kann geschrieben und gezeichnet werden. Dabei können mehrere Blätter gleichzeitig aufgemacht werden, was gut für Gruppenarbeiten und verschiedene Visualisierungsformen geeignet ist. Die Voraussetzung für die Nutzung dieser Apps ist, dass Sie sich einen Google-Account einrichten, der kostenlos ist.

Nachtrag: Aufgrund von Veränderungen beim Google-Workspace weisen wir auf eine Alternative hin: lucidspark.com. Weitere Möglichkeiten werden von google hier benannt.

Tools für Live-Abstimmungen und Quizze

Veranstaltungsbegleitende Abstimmungen zeigen Meinungen und bieten dadurch Reflexionsanreiz. Sie halten die Teilnehmer aktiv und binden sie in Diskussionen ein. Dafür speziell entwickelte eigenständige Tools haben oft mehr und besser entwickelte Funktionen als die in Meeting-Plattformen integrierten Umfragen. Fragen und Quizze können hier spontan erstellt werden, die Antworten werden anonym zurückgesendet und vom Moderator aus vorgegebenen Mustern visualisiert. Das Zeigen des Ergebnisses ist unmittelbar möglich, also direkt nach dem Stellen der Frage.

Gute und kostenfreie Abstimmungstools gibt's unter:

Tools für Online-Umfragen und Fragebögen

Vorab oder im Nachgang einer Veranstaltung können Sie als Trainer oder Moderator Meinungen und Informationen der Teilnehmer mit einer Online-Umfrage abholen. Solche Online-Umfragen sind praktisch und sparen Zeit, da Sie als Nutzer sie standardisieren können. Sie können verschiedene Fragearten und Antwortmöglichkeiten wählen, wie z. B. Einfach- und Mehrfachantworten, gewichtete Matrizen oder auch Freitextantworten. Sie erhalten die Ergebnisse in anschaulicher Form aufbereitet.

Bekannte Anbieter sind beispielsweise:

Mind-Maps als Interaktion und Protokoll

Um online Ideen zu sammeln, gibt es effektive Mind-Map-Tools, mit denen auch außerhalb der Online-Veranstaltung weitergearbeitet werden kann. Die Dokumentation ist leicht, da der Verlauf der Bearbeitungen gespeichert wird. Die Darstellung ist variabel hinsichtlich Formen und Farben. Die meisten dieser Applikationen bieten eine Export-Funktion in verschiedenen Varianten.

Verschiedene Beispiele für Mind-Map-Apps sind:

Mural - die digitale Moderationswand

Eine Online-Entsprechung zur Moderationswand ist die Applikation 'Mural' (www.mural.co), sie erlaubt synchrone und asynchrone Zusammenarbeit, um Skizzen, Notizen und Videos an einer virtuellen Pinnwand zu teilen. Diagramme und Visualisierungen können Sie schnell und benutzerfreundlich erstellen.

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TK-Tipp vom 20.09.2020

Online-Seminar-Tool: Thematische Eisbrecher

Eine geeignete Methode für den Seminarbeginn oder die Einführung eines neuen Themas ist diese Übung. Hier steigen die Teilnehmer mit Hilfe von gezielten Aufforderungen ins Thema ein. Darüber hinaus gibt die Übung dem Online-Trainer die Möglichkeit, Interesse, Wissensdefizite und Vorlieben der Teilnehmer zu identifizieren.

Online-Seminar-Tool: Expertenthemen

Die Teilnehmergruppen spezialisieren sich auf ein Thema und übernehmen die Verantwortung für die Bearbeitung ihres Themas innerhalb des Seminars. Dies kann sich über einen Zeitraum von mehreren Wochen hinziehen. Die Übung lässt sich gut einsetzen, wenn die Teilnehmer sich intensiv mit einem Thema auseinandersetzen sollen. Es stärkt die Zusammenarbeit.

Übung: Interaktive Geschichte

In Dreiergruppen erzählt ein Teilnehmer eine Geschichte, während die anderen wahllos Begriffe einwerfen, die der Erzähler in seine Geschichte einbauen muss. Nach einer gewissen Zeit wird gewechselt. Die Teilnehmer lernen spielerisch spontan und flexibel zu reagieren. Die Übung dient als Wachmacher und macht Spaß.

Webinar-Methode: 3 Spalten

Der Trainer lässt die Teilnehmer eine Tabelle mit drei Spalten ausfüllen mit Fragen zur Umsetzung. Dadurch erhält der Trainer einen Überblick, was die Teilnehmer von dem Gelernten umsetzen möchten. Die Teilnehmer dagegen richten ihren Blick auf die Umsetzung der Lerninhalte.

Online-Seminar-Tool: Partnerschaftliche Beratung im Transfer

Hier werden die Praxisprojekte oder Fallbeispiele der Teilnehmer von allen anderen Teilnehmern begutachtet und mit Vorschlägen versehen. Der Schwerpunkt hierbei liegt auf dem Praxistransfer und wie dies in einem Online-Seminar geleistet werden kann.

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