Eine geeignete Methode für den Seminarbeginn oder die Einführung eines neuen Themas ist diese Übung. Hier steigen die Teilnehmer mit Hilfe von gezielten Aufforderungen ins Thema ein. Darüber hinaus gibt die Übung dem Online-Trainer die Möglichkeit, Interesse, Wissensdefizite und Vorlieben der Teilnehmer zu identifizieren.

Quelle: 101 Online-Seminarmethoden

Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung , Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation , Selbstreflexion
Format: Technik , Übung/Spiel
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: bis 15 Min.