Learning Leadership
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Selbstführung

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Mit unterschiedlicher Wahrnehmung rechnen
Wir verstehen das, was wir verstehen wollen. Wenn alle Menschen Äußerungen von anderen in gleicher Weise interpretieren würden, wäre die Kommunikation einfach. Dies ist aber nicht so. Denn die Art, wie eine Person Äußerungen ... zur Learning Unit
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Sich auf die Verhandlung einstellen
In Verhandlungen sollten Sie immer wissen, was Sie wollen. Sie gehen immer mit bestimmten Erwartungen in eine Verhandlung. Diese Erwartungen sollten Sie klar definieren, Ihre eigene Position bestimmen und Ihre Ziele festschreiben. zur Learning Unit

Teamführung

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Wie Probleme aus dem Tagesgeschäft als Team gelöst werden
Im Arbeitsalltag tauchen immer wieder kleine Probleme auf, die zwar nicht gravierend sind, aber die Zufriedenheit im Team beeinträchtigen. In diesem Erklärfilm zeigen wir, wie solche Probleme in neun Schritten vom Team selbst ... zum Erklärfilm
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Beziehungen im Job auf den Prüfstand stellen
Gute Beziehungen im Job, zu Kolleginnen und Kollegen, zu Mitarbeitenden, zu Ihrem Chef oder zu Ihrer Chefin bieten einen guten Ausgleich zum hektischen und stressigen Berufsalltag. Vergessen sollten Sie auch nicht die Beziehung ... zur Learning Unit
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Erklärfilme kostenfrei streamen und vorführen

Als Mitglied von managerSeminare bzw. des ProfiPakets können Sie alle Erklärfilme von managerSeminare als Stream frei vorführen (Einzelnutzer-Lizenz). Außerdem: Flatrate auf das Digitalarchiv der Zeitschrift managerSeminare, inklusive Handout-Lizenz ... weiter

Unternehmensführung

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Argumente vorbringen
Die besten Argumente nützen nichts, wenn Sie sie nicht richtig nutzen. Sie haben Argumente, die überzeugend sind. Dann geht es darum zu überlegen, wie Sie diese Arguemente richtig einsetzen. zur Learning Unit
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zum Erklärfilm

Das 'House of Change'-Modell
Wer in einem Unternehmen Veränderung durchsetzen möchte, sollte auf die emotionalen Reaktionen der Mitarbeitenden achten. Jeder verhält sich anders im Verlauf eines Veränderungsprozesses. Das House of Change Modell nach Claes ... zum Erklärfilm
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Der Fundus an Führungs-Know-how
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