Corona in der Trainingsbranche
Der Corona-Virus - genauer: SARS-CoV-2 und die dadurch ausgelöste Krankheit COVID-19 - breitet sich aus. Und die Zahl öffentlicher Veranstaltungen geht drastisch zurück. Das betrifft Trainings, Konferenzen und andere Lehr- und Lernveranstaltungen mit besonderer Wucht. Die Momentaufnahme einer Disruption.
Serie Online-Coaching-Formate
Der Einzug von Virtual Reality in die berufliche Bildung ist in vollem Gange. Durch virtuelle 3-D-Lernwelten eröffnen sich neue Räume voller Interaktions- und Interventionsmöglichkeiten. Da scheint es naheliegend, diese auch im Coaching zu nutzen. Ein Überblick über Vorteile und Nachteile des Formats sowie Anbieter auf dem Markt.
Methodenstudie – Weiterbildungsszene 2020
In der Theorie sind Deutschlands Trainerinnen, Coachs und Berater stark - weil sie es schaffen, fundiertes Wissen in praktisches Können umzusetzen. Diesen, nicht immer selbstverständlichen, Zusammenhang belegt die aktuelle Methodenstudie des Verlags managerSeminare. Sie zeigt aber auch, dass viele noch mit virtuellen Lernformaten fremdeln.
Introvision im Coaching
Die Auflösung von inneren Blockaden und Glaubenssätzen war schon immer Teil vieler Coachings. In unserer dynamischen Welt, in der die eigenen Denkmuster immer häufiger in Frage gestellt werden, wird diese Arbeit noch wichtiger werden, meint Coach Norbert Distler - und erklärt, wie die Methode der Introvision dabei helfen kann.
mmb-Branchenmonitor E-Learning-Wirtschaft 2019
Die E-Learning-Branche wächst wieder deutlich stärker, wie eine aktuelle Studie zeigt. Erstmals seit drei Jahren liegt der Zuwachs erneut im zweistelligen Bereich. Davon profitieren Anbieter aller Größen.
Führungskräfteentwicklung
Die Zeiten, in denen Führung vor allem mit Dominanz assoziiert wurde und Mitarbeiter bisweilen als bockige Gegner galten, sind zum Glück vorbei. Trotzdem kann es sich für Führungskräfte und die Weiterbildungsprofis, die ihre Entwicklung begleiten, lohnen, ab und zu statt in den Seminarraum ins Kampfkunst-Training zu gehen, meinen Leonhard Limburg und Anna Jacobsen.
Serie Methoden im Live-Online-Training
Lernen ist Arbeit für das Gehirn, muss aber auch Spaß machen, damit es erfolgreich ist. Quiz vereinen Spaß und Lernen – und die meisten Teilnehmenden lieben sie. Inga Geisler erklärt, wie die kurzweiligen Frage-Antwort-Spiele in Live-Online-Trainings integriert werden können.
Praxistest 'SystemoMaps'
Im Coachingprozess müssen Coach und Klient in einen intensiven Dialog treten, um Probleme und Ängste, aber auch Ressourcen und Stärken herauszuarbeiten. Das Tool 'SystemoMaps' soll Coachs dabei unterstützen, tief greifende und gleichzeitig gut gegliederte Coachings durchzuführen. Silvia Balaban hat es für Training aktuell getestet.
ATD Capability Model
Was müssen Weiterbildner wissen und können? Eine Antwort darauf soll das neue ATD Capability Model liefern. 23 Fähigkeiten in drei Handlungsfeldern identifiziert der weltweit größte Trainingsverband als entscheidend.
Serie systemische Interventionen
Um heute wirklich innovativ zu sein, braucht man nicht nur Kreativität, sondern auch einen klaren Fokus auf den Nutzen: Nur wenn die User Experience stimmt, kann ein neues oder weiterentwickeltes Produkt erfolgreich sein. Deshalb lohnt es sich, mit Storystorming gezielt die eigene Perspektive zu verschieben - und dabei neue Ideen aus Kundensicht zu entwickeln.
Institut im Interview
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der Trigon Entwicklungsberatung zu ihrem 35-jährigen Jubiläum.
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