Dossiers zu Themen der Weiterbildung

217 Dossiers gefunden
                         
                    Erkenntnisse aus der Hirnforschung
                  
In unserem Themendossier über Erkenntnisse aus der Hirnforschung kommen die Neurobiologen Joachim Bauer, Gerald Hüther und Gerhard Roth zu Wort und erklären, was Arbeit aus uns macht, wie gehirngerechte Führung funktioniert ...  zum Dossier 
Preis: 19,80 EUR | Direktdownload
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                    Selbstführung #1
                  
Wie können Sie sich selbst besser in den Griff bekommen? Warum ist es wichtig, dass Sie Ihre Verhaltensmuster (er-)kennen? Und wie können Sie von ihnen lernen und sie postiv nutzen, auch wenn sie nicht immer positiv scheinen? ...  zum Dossier 
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                    Wertemanagement
                  
Sinn und Werte gewinnen im Management immer mehr an Bedeutung. Doch lässt sich wirtschaftliches Handeln mit ethischen Vorstellungen tatsächlich verbinden? Unser Dossier 'Wertemanagement' analysiert, was Werte Unternehmen ...  zum Dossier 
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                    Mitarbeitermotivation #2
                  
Wie motivieren Führungskräfte ihre Mitarbeiter richtig? Reichen Lob und Anerkennung oder führt das Prinzip 'Zuckerbrot und Peitsche' zu mehr Leistungsbereitschaft? Unser zweites Dossier, das sich mit dem Thema Mitarbeitermotivation ...  zum Dossier 
Preis: 19,80 EUR | Direktdownload
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                    Lerntrends
                  
Wie sieht die Zukunft des Lernens aus? - Das Magazin managerSeminare geht in seinem Dossier auf die Suche nach den wichtigsten Lerntrends: Gamification, Serious Games, Skype, Web 2.0, Microlearning, MOOCs, Pervasive Learning, ...  zum Dossier 
Preis: 19,80 EUR | Direktdownload
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                    Arbeitskulturwandel
                  
Die Generation Y bestimmt die neue Arbeitskultur - und darauf müssen sich Führungskräfte und Unternehmen einstellen. Doch wie und warum verändert sich unsere Arbeitswelt? Wie flexibel müssen Mitarbeiter sein und wie flexibel ...  zum Dossier 
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                    Diversity
                  
Wie viel Vielfalt braucht ein soziales System, um lebensfähig zu sein? Was ist zu viel, was ist zu wenig? Und wie schafft man es, in geschlossene Systeme - denn viele Unternehmen sind geschlossene Systeme - Vielfalt hineinströmen ...  zum Dossier 
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Wie viel Vielfalt braucht ein soziales System, um lebensfähig zu sein? Was ist zu viel, was ist zu wenig? Und wie schafft man es, in geschlossene Systeme - denn viele Unternehmen sind geschlossene Systeme - Vielfalt hineinströmen ...  zum Dossier 
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                    Markenmanagement
                  
Wer Coca-Cola kauft, kauft keine braune, gezuckerte Limonade. Er kauft den 'American Way of Life'. Er kauft Jugend und Coolness. Mit anderen Worten: Er kauft ein Gefühl. - Wie schaffen es Unternehmen, eine Marke aufzubauen, ...  zum Dossier 
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Wer Coca-Cola kauft, kauft keine braune, gezuckerte Limonade. Er kauft den 'American Way of Life'. Er kauft Jugend und Coolness. Mit anderen Worten: Er kauft ein Gefühl. - Wie schaffen es Unternehmen, eine Marke aufzubauen, ...  zum Dossier 
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                    Selbstkenntnis
                  
Selbstreflexion ist für Führungskräfte wichtig: Um auf andere einwirken zu können, muss man wissen, wie man selbst wirkt. Um selbstsicher auftreten zu können, muss man sich seiner selbst sicher sein. Und um sich weiterzuentwickeln, ...  zum Dossier 
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                    Resilienz
                  
Resilienz (lat. resilio = abprallen, zurückspringen) bezeichnete anfänglich in der Physik die Fähigkeit von Werkstoffen nach einer Verformung wieder die ursprüngliche Gestalt anzunehmen. In den 1990-er Jahren wurde der Begriff ...  zum Dossier 
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