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899 Einträge gefunden
Deutschland sucht den Top-Coach und die Branche steht Kopf

Deutschland sucht den Top-Coach und die Branche steht Kopf

Auf Facebook läuft so eine Art Shitstorm. Im Zentrum stehen dabei Xing und Focus, die gemeinsam ein Siegel auf den Markt geworfen haben, das Coachs auszeichnet. Losgetreten hat die Diskussion Motivationstrainer Steve Kroeger, ein Siegel-Empfänger, der das Geschäftsmodell, das mit dem Siegel verbunden ist, öffentlich gemacht hat. Nun streitet die Branche. Für oder gegen ethisches Marketing. Um Qualität und die Hintergründe des Siegels.... zum Beitrag
Per Videoblog aus den USA
NSA-Convention 2016 miterleben

Per Videoblog aus den USA

US-Kongresse gelten in der deutschen Weiterbildner-Szene seit jeher als Seismographen für das, was morgen wichtig wird. Zu den Hits dergestalt gehört die Convention der National Speakers Association (NSA) , die vom 23. bis 26. Juli 2016 in Phoenix, Arizona, stattfindet. Der Titel – Influence – ist erneut Programm. Denn die NSA fährt auf, was in der Redner-Branche Rang, Namen und Wirkung hat. Um den Promi-Aufmarsch zu erleben, muss man keinen Transatlantik-Flug auf sich nehmen. Eindrücke vom Event gibt es tagesaktuell auch hier im Blog.... zum Beitrag
Wo die Kultur führt - eine Reise zu #Musterbrecher-Firmen

Wo die Kultur führt - eine Reise zu #Musterbrecher-Firmen

Es gibt Unternehmen, die Führung und Management anders verstehen und anders machen als alle anderen. Stefan Kaduk und Dirk Osmetz nennen sie Musterbrecher. Mit einem Sonderzug voller Führungskräfte sind sie bei zwei von diesen vorbeigefahren. Wir sind in den Musterbrecher-Express eingestiegen – und waren besonders von der ersten Station beeindruckt.... zum Beitrag
Augenhöhe ist harte Arbeit statt Happy Clappy
#AHcamp Hamburg

Augenhöhe ist harte Arbeit statt Happy Clappy

Was bedeuten Selbstorganisation, Transparenz und agile Strukturen für die Unternehmen? Und für jeden Einzelnen? Rund 90 Teilnehmer wollten das auf dem Augenhöhecamp am 07. Juli 2016 in Hamburg wissen – und erlebten: Selbstorganisation macht Spaß, tut weh … und hat inzwischen viele angesteckt.... zum Beitrag
„Zerstöre dein HR-Portfolio schöpferisch!“
Appell aus Ludwigshafen

„Zerstöre dein HR-Portfolio schöpferisch!“

In einer Zeit disruptiven Wandels muss auch das Personalmanagement sein Portfolio hinterfragen: Welche seiner Tools und Methoden sind noch zeitgemäß? Welche bilden die neuen Ansprüche an Agilität, Flexibilität und Kooperation in den Unternehmen ab? Ende Juni 2016 lieferte eine Abendveranstaltung in Ludwigshafen Impulse für eine kritische Inventur.... zum Beitrag
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