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899 Einträge gefunden
Kleine Ideen und große Fragen
1. TrainCamp

Kleine Ideen und große Fragen

Ein Barcamp speziell für Trainer, Berater, Coachs – kann das gut gehen? Es kann, wie das TrainCamp Anfang Dezember zeigte. 100 Weiterbildner kamen nach Bonn, um das Format kennenzulernen und voneinander zu lernen. Dabei zeigte sich aber auch: Die klassische Mitnahme von Wissen schlägt aktuell noch das ergebnisoffene Mitmachen.... zum Beitrag
Welche Themen und Trends treiben Trainer in der VUKA-Welt um?
Umfrage

Welche Themen und Trends treiben Trainer in der VUKA-Welt um?

Die VUKA-Welt wirbelt die Arbeit von Trainern, Beratern und Coachs gehörig durcheinander. Neue Fragen tauchen auf: Sind in einer volatilen Welt langfristig geplante Weiterbildungsmaßnahmen noch sinnvoll? Muss Weiterbildung auf Sicht erfolgen - in kleinen Einheiten etwa und mit schnellen Erfolgsnachweisen? Wie wirkt sich die Unsicherheit der Märkte auf das Beratungsgeschäft aus? Welche Trends Trainer, Berater und Coachs angesichts des Wandels umtreiben und wie sich ihr Geschäft durch die neue Arbeitswelt verändert, will die gerade gestartete Online-Umfrage des Verlages managerSeminare ermitteln.... zum Beitrag
Fucked up und nun? Veit Lindau über das Kooperieren mit Krisen

Fucked up und nun? Veit Lindau über das Kooperieren mit Krisen

„Fucked up. Wie du aus Sch... Kompost machst“ - unter diesem Titel hat Veit Lindau publiziert. Normalerweise ist er als Erfolgstrainer unterwegs, doch in seinem neuen Büchlein beschreibt Lindau, der sich selbst als Businesspunk und moderner Mystiker bezeichnet, sein eigenes Scheitern. Ein Kurzinterview.... zum Beitrag
Beweglich bleiben – VOPA als Antwort auf VUKA

Beweglich bleiben – VOPA als Antwort auf VUKA

Von dem, was Führungskräfte einmal gelernt haben, scheint vieles nicht mehr gültig zu sein. Akribische Informationsrecherche vor einer Entscheidung? Bringt nicht viel, wenn Marktumfelder immer unklarer werden. Langfristige Planungen, in Business-Pläne gegossen? In Zeiten rasanter Veränderungen unsinnig. Sequenzielle Produktentwicklung? Angesichts sich laufend verändernder Umfeldbedingungen und Kundenbedarfe schwierig.... zum Beitrag
Akademie für Führungskräfte lässt Kunden Seminar der Zukunft entwickeln

Akademie für Führungskräfte lässt Kunden Seminar der Zukunft entwickeln

Was kommt dabei heraus, wenn nicht der Anbieter, sondern die Zielgruppe selbst das Angebot entwickelt? Die Akademie für Führungskräfte (Überlingen) hat das Experiment gewagt: Auf ihrem Jahres-Symposium am 10. November in Stuttgart entwarfen Personalentwickler „Seminare der Zukunft“ und stimmten übers beste Konzept ab. Die Akademie hatte im Vorfeld erklärt, den Sieger-Entwurf 2018 auf den Markt zu bringen. Dessen Arbeitstitel: „Break the Silos“.... zum Beitrag
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