Werbung

„Eine freundliche Unternehmenskultur hat flache Hierarchien“

merken

Neueste Beiträge:

Was machen die Unternehmen im Silicon Valley, was die Firmen hierzulande nicht tun? Was können wir von den Technologie-Konzernen aus dem mächtigen Tal in Kalifornien lernen? Wie denken und arbeiten sie? Antworten gibt Thomas Schulz. Der Silicon-Valley-Korrespondent des Spiegel hat tiefen Einblick in die Strukturen und Strategien von Google & Co. managerSeminare.tv traf den Wirtschaftsjournalisten auf dem Personalberatertag Mitte Mai 2016 zum Interview.

Kamera: Jaco und Marvin Beydemüller, Köln


20.05.2016
merken
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben