Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3437 Tools gefunden

                         
                    Change-Tool: Projektumfeldanalyse
                  
Die 'Projektumfeldanalyse' ist eine effiziente Methode, um in Veränderungsprojekten rasch einen umfassenden Überblick über die beteiligten und betroffenen Akteure bzw. Bezugsgruppen und ihre Beziehungen zum Projekt zu gewinnen. ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die 'Projektumfeldanalyse' ist eine effiziente Methode, um in Veränderungsprojekten rasch einen umfassenden Überblick über die beteiligten und betroffenen Akteure bzw. Bezugsgruppen und ihre Beziehungen zum Projekt zu gewinnen. ...  zum Tool 
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                    Solution-Tool: Start in den Tag
                  
Paarweise tauschen sich die Teilnehmer über den bisherigen und weiteren Workshop-Verlauf aus. Mittels vorgegebener Fragen werden dabei persönliche Beobachtungen und Veränderungen im eigenen Verhalten thematisiert. Die Übung ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Paarweise tauschen sich die Teilnehmer über den bisherigen und weiteren Workshop-Verlauf aus. Mittels vorgegebener Fragen werden dabei persönliche Beobachtungen und Veränderungen im eigenen Verhalten thematisiert. Die Übung ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Huch, wo bin ich hier?
                  
Ein Schönling verliert seine Weggefährten, weil er immer mehr seiner eigenen Lasten an sie weitergibt. Eine Geschichte, die leistungsorientiertes Führungsverhalten reflektiert. Sie erhalten sie zusammen mit Reflexionsfragen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ein Schönling verliert seine Weggefährten, weil er immer mehr seiner eigenen Lasten an sie weitergibt. Eine Geschichte, die leistungsorientiertes Führungsverhalten reflektiert. Sie erhalten sie zusammen mit Reflexionsfragen ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Kollegiale Beratung mit Reflecting Teams
                  
Die 'Kollegiale Beratung' ist ein effektiver, klar strukturierter Interaktionsprozess zur Bearbeitung und Lösung von Problemen. Die Workshop-Teilnehmer bringen aktuelle Themen ('Fälle') aus ihrem Arbeitsumfeld ein und werden ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die 'Kollegiale Beratung' ist ein effektiver, klar strukturierter Interaktionsprozess zur Bearbeitung und Lösung von Problemen. Die Workshop-Teilnehmer bringen aktuelle Themen ('Fälle') aus ihrem Arbeitsumfeld ein und werden ...  zum Tool 
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                    Trainingsmethode: Systeme verstehen - Organisationsaufstellung
                  
Die Organisationsaufstellung lässt sich gut bei Spannungen, Konflikten, Blockaden und Veraänderungsprozessen in Teams oder Organisationen einsetzen. Der Coachee stellt Vertreter für sich und die weiteren beteiligten Personen ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Die Organisationsaufstellung lässt sich gut bei Spannungen, Konflikten, Blockaden und Veraänderungsprozessen in Teams oder Organisationen einsetzen. Der Coachee stellt Vertreter für sich und die weiteren beteiligten Personen ...  zum Tool 
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                    Change-Reflexion: de Bono meets Change
                  
Der Trainer klebt am Boden einen Kreis mit den sechs Farben der Denkhüte nach de Bono ab. Dann stellt er den Teilnehmern Reflexionsfragen zum Change-Projekt. Die Teilnehmer suchen sich ein Farbfeld aus und antworten auf die ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Der Trainer klebt am Boden einen Kreis mit den sechs Farben der Denkhüte nach de Bono ab. Dann stellt er den Teilnehmern Reflexionsfragen zum Change-Projekt. Die Teilnehmer suchen sich ein Farbfeld aus und antworten auf die ...  zum Tool 
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                    Trainingsmethode: Das Kaminfeuer
                  
Zum Seminarende richtet der Trainer im Seminarraum ein künstliches Kaminfeuer ein. Dann lädt er die Teilnehmer zu einer Gesprächsrunde an diesem Kaminfeuer und einem Getränk ein. Ziel ist es, eine lockere aber kameradschaftliche ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zum Seminarende richtet der Trainer im Seminarraum ein künstliches Kaminfeuer ein. Dann lädt er die Teilnehmer zu einer Gesprächsrunde an diesem Kaminfeuer und einem Getränk ein. Ziel ist es, eine lockere aber kameradschaftliche ...  zum Tool 
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                    Präsentations-Training: Aktives Zuhören - Input und Übung
                  
Mit „Aktives Zuhören“ bezeichnet man eine wertschätzende Grundhaltung und die dazugehörige Gesprächstechnik, die hilft, das Gegenüber besser zu verstehen. Richtig angewandt, sorgt Aktives Zuhören dafür, dass sich das Gegenüber ...  zum Tool 
Preis: 7,00 EUR | Direktdownload
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Mit „Aktives Zuhören“ bezeichnet man eine wertschätzende Grundhaltung und die dazugehörige Gesprächstechnik, die hilft, das Gegenüber besser zu verstehen. Richtig angewandt, sorgt Aktives Zuhören dafür, dass sich das Gegenüber ...  zum Tool 
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                    Resilienz-Coaching: Neue Perspektiven kreativ entwickeln
                  
Wenn es darum geht, das Berufsleben regelmäßig neuen Begebenheiten anzupassen, findet die Walt-Disney-Strategie ihren Platz in der Krisenprophylaxe. Die Methode untersützt die Klientin dabei, für die Zeit nach der Krise neue ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Wenn es darum geht, das Berufsleben regelmäßig neuen Begebenheiten anzupassen, findet die Walt-Disney-Strategie ihren Platz in der Krisenprophylaxe. Die Methode untersützt die Klientin dabei, für die Zeit nach der Krise neue ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Das Seminartheater
                  
Diese Methode wurde für Unternehmen entwickelt, um mit szenischen Darstellungen die Teamfähigkeit der Mitarbeiter zu stärken und an Problemen in der Firma zu arbeiten. Die Methode eignet sich auch für den Einsatz in Seminaren, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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