Wenn es darum geht, das Berufsleben regelmäßig neuen Begebenheiten anzupassen, findet die Walt-Disney-Strategie ihren Platz in der Krisenprophylaxe. Die Methode untersützt die Klientin dabei, für die Zeit nach der Krise neue Visionen und Ziele zu entwickeln. Sie wird motiviert, sich mit ihrer neuen Zukunft zu assoziieren und die kommende Phase von Wachstum und Reifung vorzubereiten. Dies hilft ihr, gegenwärtige Anstrengungen leichter zu handhaben.

Quelle: Micro-Inputs Resilienz

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation , Ideen & Problemlösungen finden , Selbstreflexion
Format: Intervention
Einsatzfeld: Coaching
Gruppengröße: 1-2 Teilnehmer
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.