1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3375 Tools gefunden
zum Tool: Teamtraining: Kollegiale Praxisberatung – Methode und Übung
Die kollegiale Praxisberatung ist ein Beratungsgespräch, in dem sich Kollegen nach einer vorgegebenen Gesprächsstruktur wechselseitig zu beruflichen Fragen und Schlüsselthemen beraten und gemeinsam Lösungen entwickeln. Wie ... zum Tool

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Die kollegiale Praxisberatung ist ein Beratungsgespräch, in dem sich Kollegen nach einer vorgegebenen Gesprächsstruktur wechselseitig zu beruflichen Fragen und Schlüsselthemen beraten und gemeinsam Lösungen entwickeln. Wie ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Einfach dasitzen
Im Verlauf der Übung sitzt jeder Teilnehmer einmal auf der Bühne, er hält den Blicken der Zuschauer stand und versucht diese nach Möglichkeit für sich interessieren. Die Teilnehmer setzen sich mit ihrer Auftrittswirkung und ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Pluskarten
Die Seminarteilnehmer schreiben sich untereinander positive Feedbacks auf Moderationskarten. Ziel ist es, die Wahrnehmung bewusst auf positive Eigenschaften zu lenken. Das Spiel sorgt für eine konstruktive Gruppenatmosphäre ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Hochziehen
Ein Trainingsspiel zur Auflockerung und Entspannung durch Bewegung. Zwei Partner setzen sich auf dem Boden gegenüber und versuchen, sich gegenseitig hochzuziehen und dabei vom Boden zu lösen. zum Tool

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Ein Trainingsspiel zur Auflockerung und Entspannung durch Bewegung. Zwei Partner setzen sich auf dem Boden gegenüber und versuchen, sich gegenseitig hochzuziehen und dabei vom Boden zu lösen. zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Wollknäuel
Die Teilnehmer werfen sich im Kreis sitzend gegenseitig ein Wollknäuel zu. Wer es in den Händen hält, berichtet über einen kürzlichen Erfolg, eine besonders gut gelungene Aufgabe etc. Das so entstandene Netz aus Erfolgsgeschichten ... zum Tool

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zum Tool: Ermöglichungscoaching: Kommt es, wie es kommen soll?
Die Klientin möchte sich beruflich verändern und überlegt sich selbstständig zu machen. Ängste halten sie noch von diesem Schritt ab. Wie ein Coach bei einer schwierigen Entscheidung unterstützen kann, erfahren Sie in diesem ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Paarbildung
Es liegen Memory-Karten aus und jeder Teilnehmer zieht eine. Dann begibt er sich auf die Suche nach dem Teilnehmer, der das gleiche Bildmotiv hat. Mit der Methode können schnell und unkompliziert Paare gebildet werden. zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Abklopfen
Paarweise klopfen sich die Teilnehmer gegenseitig mit der flachen Hand ab. Dies lockert den Körper und motiviert die müden Teilnehmer, weshalb sich diese Methode besonders gut nach einer Pause eignet. Die Methode macht wach ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Chancen-Grid
Diese Technik zur Entscheidungsfindung ordnet Ideen in vier Quadranten. Die Skalen zur Einordnung bilden die zwei Kriterien „ Know-how“ und „Umsetzungskompetenzen“. zum Tool

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Diese Technik zur Entscheidungsfindung ordnet Ideen in vier Quadranten. Die Skalen zur Einordnung bilden die zwei Kriterien „ Know-how“ und „Umsetzungskompetenzen“. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Bei den Kannibalen
Dies ist ein auflockerndes Spiel, mit dem Sie den Denkapparat Ihrer Seminarteilnehmer in Gang bringen und die Problemlösungskompetenz fördern können. Es gilt ein Rästel zu lösen, in dem es um die Hüte von vier unglücklichen ... zum Tool

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Dies ist ein auflockerndes Spiel, mit dem Sie den Denkapparat Ihrer Seminarteilnehmer in Gang bringen und die Problemlösungskompetenz fördern können. Es gilt ein Rästel zu lösen, in dem es um die Hüte von vier unglücklichen ... zum Tool

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