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Training aktuell 06/21 vom 31.05.2021

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • Europäischer Trainingspreis 2021: Wegweiser fürs Training
  • 1. Audio-only BarCamp: Begegnung ohne Blickkontakt
  • Dokumentation von Webinaren: Gezielt aufzeichnen
  • Serie Spiele fürs Live-Online-Training: Spiele-Klassiker neu gedacht
  • Kompetenzerfassung mit GRETA: Die eigenen Fähigkeiten im Blick
  • Kolumne: Der warme Weg
  • Serie Systemische Interventionen: Glaubenssatz-Check für Teams
  • Praxistest „Remindfully“: Achtsam mit Ansage
  • Serie Visualisierungstipps: Ansprechende Akteure gestalten
  • Institut im Interview: „Niemals einen Bauchladen“
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Folgende Beiträge erwarten Sie:

Europäischer Trainingspreis 2021

Wegweiser fürs Training

Ende April hat der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching e.V. (BDVT) zum 28. Mal den Europäischen Trainingspreis verliehen. Als Wegweiser und Trendsetter für Personalentwicklung will der Verband den Award verstanden wissen. Training aktuell fasst die ausgezeichneten Konzepte zusammen.
1. Audio-only BarCamp

Begegnung ohne Blickkontakt

Dass Barcamps auch virtuell funktionieren, darf inzwischen als erwiesen gelten. Doch ein Barcamp, bei dem nicht nur auf die persönliche Begegnung verzichtet wird, sondern auch auf jeglichen Bildschirmkontakt? Das klingt nach einem Wagnis. Simon Dückert von der Cogneon Akademie ist es eingegangen – und hat am 29. April 2021 mit einem Team aus der Colearning-Community das erste Audio-only BarCamp (audiobc21) veranstaltet.
Dokumentation von Webinaren

Gezielt aufzeichnen

Aufzeichnungen, Chat-Verläufe, Mitschriften in zig Tools – online stattfindende Weiterbildungsveranstaltungen verführen häufig zur „Überdokumentation“. Wann sich Aufzeichnungen wirklich lohnen und warum viele Dokumente noch keine gute Dokumentation sind, erklärt Nele Hirsch.
Serie Spiele fürs Live-Online-Training

Spiele-Klassiker neu gedacht

Täglich lesen Weiterbildungsprofis in Blog-Beiträgen, Büchern, Artikeln oder auf Webseiten von neuen Spielen, die sich besonders effektiv in Online-Seminaren einsetzen lassen. Immer müssen die Ideen aber gar nicht vollkommen neu sein, meint Trainerin Friederike Fitzel und zeigt zwei digitale Versionen absoluter Spiele-Klassiker.
Kompetenzerfassung mit GRETA

Die eigenen Fähigkeiten im Blick

Viele Weiterbildungsprofessionals erwerben ihre pädagogischen Kompetenzen informell. Nun gibt es ein Instrument, mit dem sie diese Fähigkeiten erfassen, dokumentieren und reflektieren können – Anregungen für die professionelle Weiterentwicklung inklusive.
Kolumne

Der warme Weg

Wie kann man potenzielle Kunden auf die eigene Existenz und Expertise aufmerksam machen? Der beste Weg für Weiterbildungsprofessionals ist Empfehlungsmarketing. Das ist wesentlich effektiver als Kaltakquise – und macht sogar Freude.
Serie Systemische Interventionen

Glaubenssatz-Check für Teams

In jedem Team gibt es Überzeugungen, die alle teilen oder unbewusst als Vorgabe für sich übernommen haben. Solche Glaubenssätze können die Zusammenarbeit stärken und motivieren. Sie können aber auch Neuerungen ausbremsen und innovative Lösungen verhindern. Gerade in Veränderungssituationen lohnt es sich deshalb, sie unter die Lupe zu nehmen.
Praxistest „Remindfully“

Achtsam mit Ansage

Wer achtsam durchs Leben geht, soll zufriedener sein, bewusster leben, besser entschleunigen können. Gerade in der aktuellen, zunehmend digitalen Welt ist es allerdings gar nicht so einfach, Achtsamkeit zu praktizieren. Dabei unterstützen soll eine neue App, die Training aktuell einem Praxistest unterzogen hat.
Serie Visualisierungstipps

Ansprechende Akteure gestalten

Visualisierungen sind eine allgemein verständliche Sprache. Wenn Visuals ansprechend gestaltet werden, können Fragen gestellt und beantwortet, Probleme angesprochen und Emotionen geweckt werden. Doch wie gelingt es, in einer einfachen Zeichnung einen ansprechenden Akteur zu gestalten? Visualisierungsexperte Malte von Tiesenhausen zeigt in fünf Schritten, wie es geht.
Institut im Interview

„Niemals einen Bauchladen“

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal 2coach zum 25-jährigen ­Jubiläum.
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