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Übersicht AnsprechpartnerBeitrag von Sylvia Jumpertz im Interview mit Anders Indset aus managerSeminare 319, Oktober 2024
Müde Gesellschaft: Welche Probleme wir in Deutschland mit dem Leistungsgedanken haben
Bescheiden sein oder hervorstechen? Wie die Norweger einen gesunden Weg zwischen Individualismus und Kollektivismus gefunden haben
Nicht ohne Spiel und Spaß: Was die norwegische Leistungskultur im Kern ausmacht
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Herr Indset, in Deutschland wird derzeit viel darüber debattiert, ob es hierzulande an Leistungsbereitschaft mangelt. Wie erleben Sie das als eingewanderter Norweger?
Anders Indset: Ich glaube, da ist tatsächlich etwas dran. Mir ist es erst kürzlich wieder aufgefallen, wie stark Deutschland hinter seinem Potenzial zurückbleibt, als ich von einer Reise zurückgekehrt bin und auf die Deutsche Bahn angewiesen war: Neben der inzwischen gewohnten Verspätung war im Zug gefühlt jede zweite Toilette defekt, Türklinken waren kaputt, an Bahnhöfen waren Aufzüge und Automaten außer Betrieb und es gab im Zug kein Bistroangebot wegen Personalmangels. Dass es 2024 zwischen München und Frankfurt auch nicht möglich ist, eine halbe Stunde am Stück zu telefonieren oder im Internet zu sein, sagt viel aus. Das ist nur ein – zugegebenermaßen plakatives – Beispiel für vieles, woran es hierzulande momentan hakt. Ich denke, an solchen Problemen ist nicht der Fachkräftemangel schuld, sondern Kompetenzprobleme. Und ein ungutes Verhältnis zu Leistung.
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