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Übersicht AnsprechpartnerBeitrag von Martin Marx aus managerSeminare 279, Juni 2021
Das Lernformat LearningOutLoud (LOL) dient als formaler Rahmen für informelle Lernprozesse. Dabei geht es zum einen um die selbst gewählten Lerngegenstände und die User-generierten Microlearning Contents, die daraus entstehen. Zum anderen, und zwar in größerem Rahmen, zielt die Maßnahme auf die Entwicklung der organisationalen und persönlichen Fähigkeiten zur Social Collaboration, anders gesagt: auf den sozialen Reifegrad.
Auch wenn LOL als Einstiegsformat auch ohne Vorwissen genutzt werden kann, empfiehlt es sich, im Vorfeld die vorhandenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Einstellungen der Personen, die an den Veränderungsprozessen mitwirken, einzuschätzen. Denn es macht einen Unterschied, wie sehr die Lernenden an das Thema herangeführt werden müssen, wie die Rahmenbedingungen aussehen oder welchen Stand die Lehrenden selbst haben. Und es hilft, über den Stand der Dinge, die angepeilten Entwicklungsziele und mögliche Hindernisse auf dem Weg reden zu können.
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