New Work by Benedikt

Discretio

Discretio bedeutet so viel wie „maßvolle Unterscheidung“. Discretio hat eine passive und eine aktive Dimension: Zunächst gilt es, die Situation vorurteilsfrei und ohne Bewertung wahrzunehmen. Benedikt spricht hier auch von „Hören“ (vgl. nächster Punkt). Im aktiven Part geht es dann darum, eine für die Situation angemessene Antwort zu finden. Discretio hilft in verschiedenen Führungssituationen weiter. In der Führungsinteraktion mit Menschen sorgt Discretio dafür, das Gegenüber nicht zu bewerten, es nicht in eine Schublade zu stecken und nicht für eigene Zwecke zu instrumentalisieren, sondern den anderen entsprechend seiner Kompetenzen und Fähigkeiten einzusetzen.

Hören

Hören ist ein zentrales Motiv in der Regula des heiligen Benedikt. Und Hören meint hier mehr als das bloß kognitive Zuhören. Es schließt auch „das Ohr des Herzens“ mit ein. Sprich: Benedikt geht es um eine Haltung des Hörens, nicht um eine Kommunikationstechnik. Denn, wer zu viel redet, hört zu wenig. Wer dagegen hinhört, erfährt etwas – und bewirkt etwas. Im Hören sieht man von sich selbst ab und versucht, ganz bei seinem Gegenüber zu sein. Das Hören lässt einen also auch das ständige Kreisen ums eigene Ego vergessen – und schafft gerade dadurch den nötigen Raum für Entwicklung. „Wenn ich hinhöre, kann es sein, dass ich gar nichts mehr sagen muss. Mein Hören allein hat schon die Antwort im Sprechenden hervorgebracht“, so die Erfahrung von Michael Reepen, Abt des Klosters Münsterschwarzach.

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