Tutorial | Neun globale Modern-Work-Prinzipien

1. Prinzip: Arbeit mit Purpose

Wenn Menschen einer für sie sinnvollen Arbeit nachgehen, setzt dies in der Regel Kräfte frei. Es bedeutet oft mehr Zufriedenheit, Leidenschaft und Motivation. Und das führt zu einem gesünderen Leben, mehr Stressresistenz und häufig auch höherer Leistungsfähigkeit.

2. Prinzip: People-first-Denken

Moderne Arbeit steht für menschenorientierte Ansätze – in dem Sinne, dass Führungskräfte in ihren Unternehmen konsequent danach streben, positive und befähigende Arbeitserfahrungen zu ermöglichen bzw. die passenden Rahmenbedingungen dafür zu schaffen. Dabei sollte das Wohl der Mitarbeitenden über dem Ziel stehen, immer höhere Renditen zu erreichen.

3. Prinzip: Growth Mindset stärken

In Zeiten des ständigen Wandels müssen wir uns regelmäßig anpassen und neue Ideen entwickeln. Angesichts dessen ist es gut, davon auszugehen, dass Herausforderungen (und auch etwaige Rückschläge) vor allem eines sind: eine Chance zum Lernen und Wachsen.

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