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Übersicht AnsprechpartnerBeitrag von Michel Eggebrecht aus managerSeminare 285, Dezember 2021
… Kreativität gefragt ist.
Jemand greift den Gedanken eines anderen auf, spinnt ihn weiter, gibt seinen neu entstandenen Impuls wiederum in die Runde, bringt damit eine Dritte ins Grübeln und so weiter. Auf diese Weise können in Teams Gedanken und Ideen entstehen, auf die alleine niemand gekommen wäre. Das kreative Potenzial einer Gruppe ist dabei umso größer, je heterogener die Gruppe ist, also je unterschiedlicher die Sichtweisen, Erfahrungen und Hintergründe der Beteiligten sind.
Abgrenzung: Häufig ist Kreativität gar nicht relevant. Manchmal ist die fundierte Einschätzung eines Fachexperten viel hilfreicher als die kreativen Überlegungen und Ideen einer heterogenen Gruppe.
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