Neue Bücher zum Thema Personalmanagement

Welchen Einfluss haben Big Data und der digitale Wandel auf HR? Welche Innovationen erwarten das Personalmanagement? Wohin entwickelt sich der Recruitingprozess? Wie verändern sich die Aufgaben in Personalabteilungen? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Personalmanagement.

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Folgende Bücher wurden besprochen:

Benedikt Hackl, Fabiola Gerpott: HR 2020. 143 Seiten, Vahlen, München 2014, 39,80 Euro – Bestell-Link
Nele Graf: Innovationen im Personalmanagement. 393 Seiten, Springer, Heidelberg 2014, 39,99 Euro – Bestell-Link
Sven Gábor Jánszky: Das Recruiting-Dilemma. 222 Seiten, Haufe, Freiburg 2014, 34,95 Euro – Bestell-Link
Karl Lang: Personalmanagement 3.0. 272 Seiten, Linde, Wien 2014, 24,90 Euro – Bestell-Link

Beitrag aus managerSeminare 209, August 2015

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