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Beitrag aus managerSeminare 316, Juli 2024
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Testgelesen von Sandra Brauer
In „KI und die Disruption der Arbeit“ analysiert Klaus Kornwachs, wie Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt transformiert. Der Autor, ein renommierter Physiker und Philosoph, setzt sich dazu differenziert mit den zukünftigen Veränderungen in verschiedenen Arbeitsfeldern auseinander: Er zeigt auf, dass die Arbeitswelt vor dem Hintergrund des technologischen Wandels voraussichtlich kreativer und weniger routinelastig wird und dass traditionelle Arbeitsverhältnisse sich zu einer freieren Übernahme von Aufgaben wandeln werden. Dabei argumentiert Kornwachs, dass trotz der disruptiven Kraft der KI der Mensch am Steuer dieser Entwicklung bleiben kann und sollte, um die eigene Zukunft aktiv mitzugestalten. Das Buch dient sowohl als Einführung in das Thema „KI in der Arbeitswelt“ als auch als Diskussionsgrundlage darüber, wie wir als Gesellschaft mit den bevorstehenden Veränderungen umgehen wollen. Durch die Betrachtung historischer Umbrüche in der Arbeitswelt bietet der Autor eine solide Basis, um die zukünftigen Herausforderungen zu verstehen und zu bewältigen. Ein besonderer Fokus liegt auf der praktischen Anwendung und den ethischen Fragen, die durch KI am Arbeitsplatz aufgeworfen werden. Praxisbeispiele, etwa zu KI-gestützten Arbeitsprozessen in verschiedenen Branchen, veranschaulichen mögliche Entwicklungen und Entscheidungsdilemmata.
| Informationsdichte | Bereits der Blick in das Inhaltsverzeichnis des Buches lässt eine hohe Informationsdichte erwarten. Durch die gute Gliederung der einzelnen Kapitel ist es jedoch möglich, die Fülle an Informationen gut zu konsumieren und sich kapitelweise durch das Buch zu arbeiten. Insbesondere die Historie der Arbeit und die Entwicklung unserer Tätigkeiten durch den technologischen Fortschritt werden ausführlich dargestellt. Punkte: 4 von 4 |
| Visuelle Gestaltung | Durch den festen Einband und die Größe liegt das Buch gut in der Hand. Die Gliederung der Kapitel und die Gestaltung des Buches, einschließlich der Schriftgröße/Schriftart und der Integration von Abbildungen und Tabellen sowie Querverweise und Fußnoten, lassen das Buch wie eine Zusammenstellung verschiedener Abstracts mit wissenschaftlichen Erkenntnissen erscheinen. Punkte: 4 von 4 |
| Gliederung | Meine Empfehlung wäre, das Buch chronologisch zu lesen und nur wenige Abschnitte auszusparen, da die Inhalte aufeinander aufbauen. Durch die in sich geschlossenen Kapitel, die jeweils am Ende zahlreiche Querverweise und Fußnoten enthalten, sind die Inhalte gut konsumierbar. Dennoch sollten sich die Leserinnen und Leser genügend Zeit nehmen, um die Impulse des Buches zu verarbeiten. Punkte: 4 von 4 |
| Verständlichkeit | Das Buch zeichnet sich durch eine hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit und die Verwendung von Fachtermini verschiedener Genres bis hin zu lateinischen Ausdrücken aus. Je nach Zielgruppe kann dies – wie bei mir – als Bereicherung empfunden werden. Ohne Vorkenntnisse in diesen Disziplinen könnte das Buch ggf. als schwer konsumierbar bewertet werden. Punkte: 4 von 4 |
| Eignung | Als Leserschaft sehe ich Fach- und Führungskräfte, Beraterinnen und Berater, Coachs, Organisationsentwicklerinnen und -entwickler, aber auch alle, die sich für die Zukunft der Arbeit interessieren – vielleicht auch Studierende, die durch das Buch eingeladen werden könnten, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. |
| Relevanz | Der ausführliche Exkurs von der sehr weit zurückliegenden Vergangenheit der Arbeit und ihre Entwicklung bis heute versetzt die Leserschaft in die Lage, sich ein eigenes Bild über mögliche Zukunftsszenarien zu machen und besser verstehen zu können, wie sich Arbeit aktuell und auch zukünftig entwickeln könnte. Es lädt dazu ein, die eigene Haltung zu reflektieren und Verantwortung für die Gestaltung der künftigen Arbeitswelt zu übernehmen. Punkte: 4 von 4 |
Testgelesen von Tobias Illig
Künstliche Intelligenz (KI) ist derzeit in aller Munde und wird unsere Zukunft in Gesellschaft und Unternehmen verändern. Wie massiv und welche Fantasien und Dystopie damit verbunden sind, dem geht das Buch „Business 5.0“ nach. Die Autoren Thomas R. Köhler und Julia Finkeissen geben den Leserinnen und Lesern zu Beginn zunächst eine allgemeine Einführung in das Thema: Fragen wie „Was ist generative KI und was verstehen wir unter Large Language Models?“ werden hier beantwortet. Eine Vielzahl von Anwendungsfeldern dokumentiert dann historisch die bisherige Verbreitung und Wirkung von KI in Unternehmen und Organisationen. Ein Kapitel widmet sich gezielt den Chancen und Gefahren von KI, von Fake und Propaganda, Datenmissbrauch, Datenschutz, Urheberrecht und politischen Tendenzen. Ein weiteres Kapitel handelt vom Thema Nachhaltigkeit („Wie viel Strom und Wasser verbraucht KI?“), was vor dem Hintergrund des Klimawandels besonders interessant und auch wichtig ist. Am Ende des Buches gehen die Autoren noch auf die konkrete Einführung von KI in Unternehmen ein, was allerdings sehr kurz gehalten ist und eher einen groben Überblick gibt.
| Informationsdichte | Das Buch dokumentiert eine hohe Fachkenntnis und eine lange Beschäftigung mit dem Thema. Die Autoren informieren über den aktuellen Stand der KI, zeichnen auch historische Entwicklungslinien angemessen nach und erläutern die weiteren Herausforderungen der KI aus ethischer, rechtlicher und weiterer Perspektive. Die Inhalte sind redundanzfrei und gut gegliedert. Punkte: 4 von 4 |
| Visuelle Gestaltung | Das Buch ist sehr schlicht gehalten und entspricht damit auch dem eher nüchternen, überblickenden, rationalen Habitus. Einige Grafiken lockern das Buch auf, weitere hätten dem eher sachlichen Ton gutgetan. Punkte: 2 von 4 |
| Gliederung | Das Buch ist extrem gut organisiert und stellt die Entwicklungen und aktuellen Fragestellungen sehr verständlich dar. Es führt die Leserschaft konsequent von der Historie über aktuelle Anwendungsbereiche hin zu kritischen Fragen, die das Thema weiter begleiten werden. Die eher „theoretischen“ Kapitel können bei Bedarf übersprungen werden, um direkt in die Anwendung von KI einzusteigen. Punkte: 4 von 4 |
| Verständlichkeit | Das Buch ist sehr leserfreundlich geschrieben. Es werden nur die nötigsten Fachbegriffe verwendet, die aber ausreichend und verständlich erklärt werden. Ein Glossar am Ende des Buches lädt zum Nachschlagen ein, falls etwas nicht sofort verstanden wurde. Das Buch lebt von der praktischen Anwendbarkeit und zeigt anhand zahlreicher Beispiele, wo und wie KI bereits eingesetzt wird. Punkte: 4 von 4 |
| Eignung | Der technologische Fortschritt ist unaufhaltsam, daher ist das Buch für jeden interessant. Meiner Meinung nach richtet es sich aber eher an Führungskräfte, Entscheidungsträger und Beraterinnen in Unternehmen. Man braucht kein spezielles Vorwissen, sondern wird von den Autoren sofort in die Thematik mitgenommen. |
| Relevanz | Das Buch trifft den Puls der Zeit, weil es hinter die Entwicklungen blickt, kritische Fragen aufwirft und Technikgläubigkeit relativiert. Es ist ein sehr gutes Einstiegswerk, um sich fundiert mit dem Thema auseinanderzusetzen. Es unterstützt interessierte und reflektierte Menschen dabei, sich ein eigenes Bild von KI zu machen. Punkte: 4 von 4 |
Testgelesen von Susanne Böttger-Schösser
Die Autoren Thorsten Heilig und Ilhan Scheer möchten mit ihrem Buch Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Führungskräfte dabei unterstützen, die Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz (KI) zu nutzen, um bessere, schnellere und datengestützte Entscheidungen zu treffen. Gleich zu Beginn betonen sie, dass zu jeder guten Entscheidung zwei Zutaten gehören: Reflexion und Innovation – für die in unserer schnelllebigen Welt jedoch oftmals die Zeit fehlt. Mit dieser Erkenntnis spannen die Autoren einen bunten Bogen rund um das Thema auf und nehmen uns zunächst in die historische Entwicklung der Entscheidungsfindung in Organisationen von der industriellen Revolution bis ins 21. Jahrhundert mit. Im weiteren Verlauf erfahren die Leserinnen und Leser, in welchen Unternehmensbereichen KI-gestützte Entscheidungen von großem Nutzen sein können, auch in solchen, an die man bisher vielleicht noch gar nicht gedacht hat: zum Beispiel in der Rechts-, Finanz- und Personalabteilung. Darüber hinaus wird erläutert, wie agile Methoden (z.B. Objectives and Key Results) dazu beitragen können, die Entscheidungsfindung in Unternehmen zu verbessern. Ein eigenes Kapitel ist den Bereichen gewidmet, in denen KI-unterstützte Entscheidungen bereits eingesetzt werden, z.B. in der Logistik und im Einzelhandel. Am Ende des Buches steht die tiefe Überzeugung der Autoren, dass Unternehmen von morgen, wenn sie überleben wollen, zu Organisationen werden müssen, deren DNA die Decision Intelligence ist. Mit den richtigen Tools, Fähigkeiten und Denkweisen – und diesem Buch als erstem Schritt – können Unternehmen diese spannende Aufgabe auch gut bewältigen.
| Informationsdichte | Das Buch ist im Hinblick auf Informationsdichte sehr gut gelungen und eine runde Sache. Die einzelnen Kapitel sind kompakt und ergänzen sich sinnvoll. Der Denkansatz, dass der Erfolg von KI-gestützter Entscheidungsfindung viele Komponenten hat, die alle berücksichtigt werden müssen und nur ganzheitlich angewendet zum Erfolg führen, zieht sich wie ein roter Faden durch das Buch. Punkte: 4 von 4 |
| Visuelle Gestaltung | Das Buch ist ein Hardcover – in Weiß gehalten. Das wirkt auf den ersten Blick etwas nüchtern, ist aber durch die gelbe Schrift des Titels sicherlich ein Blickfang in den Regalen der großen Buchhandlungen. Das Innere des Buches ist übersichtlich gestaltet: Schriftart, Schriftgröße und Kapitelaufbau sind ansprechend und leserfreundlich. Punkte: 3 von 4 |
| Gliederung | Die einzelnen Abschnitte des Buches sind gut strukturiert. Der Aufbau ist klar, die acht Kapitel sind in einer logischen Reihenfolge angeordnet, wodurch ein Querlesen gut möglich ist. Am Ende des Buches befindet sich ein Stichwort- und Abbildungsverzeichnis. Punkte: 3 von 4 |
| Verständlichkeit | Die Autoren bedienen sich einer einfachen und gut verständlichen Sprache. Ihre Ausführungen untermalen sie mit vielen anschaulichen Beispielen aus der Praxis. Es handelt sich definitiv nicht um ein wissenschaftliches Buch, in dem man ab und zu nachschlägt, sondern um ein Sachbuch, mit dem man sich einen guten Überblick verschaffen kann. Punkte: 4 von 4 |
| Eignung | Das Buch richtet sich vorrangig an Unternehmerinnen und Unternehmer bzw. an Führungskräfte sowie an alle, die diese Gruppen beratend bzw. konzeptionell begleiten. Es liefert einen Überblick über die verschiedenen Ebenen und Anknüpfungspunkte, um Organisationen in ihrer Entscheidungsfindung mit KI-Unterstützung auf das nächste Level zu bringen. |
| Relevanz | Die Beschäftigung mit dem Thema KI-unterstützte Entscheidungsfindung wird täglich wichtiger. Dieses Buch liefert einen sehr guten ersten Einblick in die komplexen Zusammenhänge zwischen menschlicher Entscheidungsfindung und datenbasierter Unterstützung und was es braucht, wenn man sich als Unternehmen hier auf den Weg machen möchte. Punkte: 4 von 4 |
Testgelesen von Kevin Welter
Das Buch „Gamechanger Künstliche Intelligenz“ von Nicolai Schümann nähert sich dem Thema KI aus der Perspektive „Wie kann KI das Potenzial von Menschen und Unternehmen entfesseln?“. Das Buch richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, Kreative, allgemein Interessierte – und selbst für Technologie-Enthusiasten ist das ein oder andere Goldnugget dabei. Der Autor führt die Leserschaft zunächst in die Grundlagen der KI ein, behandelt deren historische Entwicklung und gibt einen Exkurs zu Large Language Models, um die Technik und den Hype hinter ChatGPT und Co. (besser) verstehen zu können. Dann geht es schnell ans Eingemachte: Die Leserinnen und Leser werden mitgenommen auf eine Reise, wie KI uns Menschen unterstützen kann. In den folgenden Kapiteln betont der Autor, dass die Zukunft „hybrid“ sei, was er anhand der Beispiele Kreativität, Produktentwicklung und Innovation in Unternehmen aufzeigt. Schließlich werden die Leserinnen und Leser durch eine leicht umsetzbare Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Implementierung von KI in Unternehmen geführt, die dazu inspiriert, selbst einfach loszulegen. Was mir dabei sehr gut gefällt: Sie lässt Spielraum, um das eigene Projekt damit zu planen. Man erhält das Rahmenwerk und kann es dann auf die speziellen Bedürfnisse des eigenen Unternehmens anwenden. In den Daten von Unternehmen liegt ein unheimliches Potenzial und mit der Lektüre dieses Buches werden die Leserinnen und Leser dazu ermutigt, aus Big Data „Smart Data“ zu machen.
| Informationsdichte | Das Buch lässt sich gut lesen, sodass der Kopf nicht nach wenigen Seiten qualmt. Case Studies von anderen Unternehmen helfen, direkt zu verstehen, wie KI in der Praxis angewendet wird. Auf einigen Seiten habe ich Markierungen gesetzt, damit ich dort immer mal wieder schnell nachlesen kann, z.B. beim Abschnitt „Prompt“. Punkte: 4 von 4 |
| Visuelle Gestaltung | Das Buch hat ein ansprechendes Cover und liegt beim Lesen angenehm in der Hand. Gut gesetzte Absätze, abgehobene Case Studies und Informationsblöcke sind beim Lesen erfrischend und helfen dabei, gedanklich beim Thema zu bleiben. Generell macht die Gestaltung das Buch zu einer leichten Kost. Punkte: 4 von 4 |
| Gliederung | Das Buch ist so gestaltet, dass es Personen, die neu in der Thematik sind, direkt abholt und systematisch bis zum Ende begleitet. Die Struktur ist klar und nachvollziehbar, was das Verständnis erleichtert. Das gezielte Lesen einzelner Kapitel ist problemlos möglich. Zwar bauen die Kapitel aufeinander auf, doch steht jedes Kapitel auch für sich und bietet die Möglichkeit, die gewünschten Informationen zum Thema zu finden. Punkte: 4 von 4 |
| Verständlichkeit | Die Sprache ist klar und verständlich formuliert, was ermöglicht, auch komplexe Inhalte gut zu verstehen. Es wird eine ausgewogene Mischung aus umgangssprachlichen Elementen und fachspezifischer Terminologie verwendet. Zudem werden die komplexen Theorien und Konzepte regelmäßig durch Praxisbeispiele verdeutlicht. Punkte: 4 von 4 |
| Eignung | Egal ob Beginner oder Profi, das Buch dient sowohl als Hintergrundinformation als auch zur ersten Orientierung zum Thema KI. Es behandelt umfassend die technologischen, betrieblichen und ethischen Aspekte und stellt somit eine wertvolle Ressource für jeden dar, der sich mit den Implikationen der KI auseinandersetzen möchte. |
| Relevanz | KI ist ein dynamisches Feld mit tiefgreifenden Auswirkungen auf Arbeitsweisen, Lebensqualität und Wissensvermittlung, weshalb es wichtig ist, sich damit intensiv auseinanderzusetzen. Ich würde den Kauf des Buches definitiv empfehlen, insbesondere für Leserinnen und Leser, die neue Impulse für die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine haben möchten. Punkte: 4 von 4 |
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