Stabil im instabilen Umfeld

• Neue Stressfaktoren: Warum Resilienz in der neuen Arbeitswelt unerlässlich ist
• Resilienzschlüssel Akzeptanz: Wie sich Führungskräfte auch unliebsamen Veränderungen öffnen
• Resilienzschlüssel Optimismus: Wie der Blick auf Chancen gerichtet wird
• Resilienzschlüssel Lösungsorientierung: Wie man ins Tun kommt

Zentrale Botschaft:
Resilienz ist erstens die Kompetenz, Energien und Reserven richtig zu steuern bzw. bei Belastungen gegenzusteuern. Zweitens kennzeichnet sie die Fähigkeit, nach einer Krise wieder in die Senkrechte zu kommen. Drittens befähigt Resilienz, in einer Umwelt voller Ungewissheit Informationen sinnvoll zu verarbeiten und Entscheidungen zu treffen, ohne deren Auswirkungen genau voraussehen zu können. Umso wichtiger ist es, diese Fähigkeit zu trainieren.

Extras:

• Tutorial: Resilienz stärken
• Lesetipps
• Linktipps