Neuer Award für Führungskräfte: Ehre, wem Ehre gebührt

Auf Meldungen über unfähige Manager stößt man alle naselang. Die Möglichkeit, zur Abwechslung mal positiv von sich reden zu machen, bietet sich Führungskräften indes im Rahmen eines Wettbewerbs um den in diesem Jahr zum ersten Mal ausgelobten 'Management und Führung Award'. Mit dem Preis sollen Manager geehrt werden, die sich für ihr Unternehmen außergewöhnlich ins Zeug gelegt haben, will heißen: Wer vor spätestens einem Jahr z.B. mit dem Abschluss eines Projekts alle Erwartungen übertroffen hat, wer eine innovative Methode oder Maßnahme zur Senkung von Kosten eingeführt oder verhindert hat, dass Arbeitsplätze abgebaut werden, hat Chancen, zum Sieger gekürt zu werden.

Vergeben wird die Auszeichnung von der International Faculty of Management Education (Ifme), einem Geschäftsbereich der IIR Deutschland GmbH aus Sulzbach, vom Online-Netzwerk CAPup!, Düsseldorf, und der Unternehmensberatung Kienbaum Management Consultants GmbH, Gummersbach. Bewerbungen werden noch bis zum 8. Oktober 2003 entgegen genommen. Die Preisübergabe findet im Rahmen des von der Ifme vom 5. bis 7. November in Offenbach ausgerichteten Praxisforums 'Führung und Management' statt, das sich v.a. den Themen Prozessoptimierung und Mitarbeitermotivation widmet. Beim Kongress fällt auch der Startschuss für ein neues Führungskräfte-Netzwerk: Für eine jährliche Mitgliedsgebühr von 170 Euro bietet sich Managern aller Ebenen die Möglichkeit, sich regelmäßig in intimem Kreis auszutauschen und zweimal jährlich an einem eintägigen Workshop teilzunehmen.