Mythen der Weiterbildung

Inhalt:

Versuche am offenen Hirn: Wie der Mythos der kaum genutzten Gehirnkapazität entstanden ist
Ist ja logisch: Wie das Gehirn in der menschlichen Vorstellung in eine logische und in eine kreative Hälfte unterteilt wurde
Tumbe Typenlehre: Warum es die viel beschriebenen Lerntypen gar nicht gibt
Simple Schätzung: Wie die Überzeugung von 60.000 bis 80.000 Gedanken pro Tag entstanden ist
Nein geht doch rein: Warum das Gehirn Verneinungen sehr wohl versteht

Zentrale Botschaft:
Wer Seminare im Themenfeld persönliche Entwicklung besucht, Jobratgeber liest oder sich Vorträge über Zielerreichung und mentale Stärke anhört, begegnet zwangsläufig einigen Aussagen, die er auf keinen Fall glauben sollte – denn bei diesen handelt sich um Mythen. Ihre Entstehungsgeschichten sind teilweise bizarr, die Aussagen völlig an den Haaren herbeigezogen und trotzdem halten sie sich in der Weiterbildungswelt hartnäckig.

Extras:

Tutorial: Weiterbildungsweisheiten zum Vergessen
Lesetipps

Beitrag von Marcus Täuber, Pamela Obermaier aus managerSeminare 229, April 2017

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